Менеджер продукта
Навыки
- Аналитическое мышление
- Внимание к деталям
- Самостоятельность
- B2B-продажи
- Работа с бэклогом
- CJM / JTBD
- OKR
Ещё 9
- Продуктовые метрики
- Работа с требованиями
- Scrum
- Жизненный цикл разработки
- Работа со стейкхолдерами
- Техническая документация
- Тайм-менеджмент
- Юнит-экономика
- UX-дизайн
О компании и продукте
- МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ТЕБЯ ЕСТЬ: Опыт в TravelTech индустрии и желание расти и развиваться вместе с продуктом и компанией
Задачи
- ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Развивать b2b-продукт(ы): создавать новые, анализировать эффективность и развивать уже работающие
- Отвечать за юнит-экономику и показатели эффективности выпускаемых продуктов и доработок
- Взаимодействовать с b2b-пользователями (арендодатели жилья, отельеры, партнёры)
- Погружаться в операционные процессы и специфику бизнеса краткосрочной аренды жилья и гостиничных услуг
- Изучать рынок, исследовать аналогичные продукты, в том числе зарубежные
- Формировать и актуализировать бэклог согласно приоритетам компании
- Выявлять, описывать бизнес требования, управлять необходимыми изменениями
- Составлять пользовательские сценарии, UseCases, UserStories, CJM
- Проводить анализ, формировать и поддерживать в актуальном состоянии документацию продукта
- Ставить и декомпозировать задачи на разработку
- Контролировать соблюдение плановых сроков релиза (2-х недельные спринты, квартальные и годовые OKR)
- Контролировать соответствие реализации требованиям, сопровождать внедрение и участвовать в приёмке функционала
- Выстраивать взаимодействие с бизнесом, командой разработки и другими заинтересованными сторонами для проработки функционала сервиса
- Участвовать в проектировании интерфейсов (web / mobile), описывать поведение экранов, логику отображения данных
- Участвовать в кросс-командной реализации стратегии компании, постоянно взаимодействовать с отделами: разработки, продаж, аналитики, маркетинга, поддержки для обеспечения успешного внедрения и продвижения продукта
- Аналитическое мышление: вам предстоит анализировать большие объемы данных, проводить исследования и принимать решения на основе цифр
Требования
- Опыт работы от 3 лет в роли менеджера по развитию b2b-продуктов или системного аналитика в системе бронирования отелей, крупном бизнес тревел агентстве, channel manager или ОТА (TravelTech, HotelTech)
- Понимание основных продуктовых метрик и особенностей туристических b2b-продуктов
- Знание технологии работы АСУ для гостиничного бизнеса, Экстранета ОТА, channel manager - будет значительным преимуществом
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и практик сопровождения изменений
- Английский язык — на уровне, достаточном для понимания технической документации
- Самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации и приоритизировать задачи
- Умение работать в условиях неопределённости, формулировать задачу «с нуля» и самостоятельно выстраивать процесс работы
- Уверенные коммуникации: умение обсуждать сложные технические темы понятным языком с командой и заказчиком
- Структурность, внимательность к деталям и стремление к качеству
Будет плюсом
- Опыт запуска продуктов или нового функционала «под ключ» - приветствуется
Условия
- Интересный и востребованный на рынке продукт
- Работу в стабильной успешной компании, сервисы которой выбирают миллионы пользователей
- Сильную команду профессионалов
- Сложные и амбициозные задачи
- Возможность лично влиять на развитие популярного HotelTech продукта и отвечать за результат
- Достойную заработную плату (сумма обсуждается индивидуально), ДМС со стоматологией
- Удаленный формат работы (UTC+3)
- Комфортную атмосферу, гибкие и прозрачные рабочие процессы без лишней бюрократии
- Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных63 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплата≈ 190 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-13
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Product Owner (Top Talent Pipeline)
- Middle
- Удалённо
- Лимассол, Кипр
- Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Владелец продукта — открытая вакансия в команде X5 Tech
- Middle
- Гибрид
- Москва, Россия