О компании и роли Мы — ранняя fintech-команда с небольшим составом и развивающимися процессами. Ищем менеджера проектов с сильными продуктовыми навыками: человека, который вместе с CTO превращает неполные бизнес-идеи в понятные требования, пользовательские сценарии, low-fidelity wireframes, приоритизированный бэклог и план поставки для инженеров. Это не роль координатора встреч или администратора Jira. Нужен специалист, который самостоятельно проясняет, что нужно строить, принимает продуктовые решения совместно с CTO, документирует решение и ведёт поставку до результата. В работе важны точность, аккуратность с платёжными сценариями, безопасность и прослеживаемость решений.
Задачи
Вести discovery: уточнять проблему, пользователей, ограничения и ожидаемый результат
Превращать размытые запросы в пользовательские сценарии, scope, бэклог и план поставки
Создавать и объяснять low-fidelity wireframes (структура экранов, иерархия, действия, навигация — без финального UI)
Описывать user stories, acceptance criteria, edge cases и бизнес-правила
Приоритизировать бэклог с учётом ценности, рисков, срочности, зависимостей и ёмкости команды
Планировать спринты и релизы, управлять scope, рисками, блокерами и зависимостями
Работать напрямую с инженерами: согласовывать технические компромиссы и держать фокус на результате
Проводить короткие decision-сессии со стейкхолдерами и фиксировать решения и изменения
Поддерживать документацию в понятном, лаконичном виде на английском языке
Требования
Опыт project management в разработке ПО в связке с engineering-командой
Практические навыки product management или business analysis: сбор требований, приоритизация, acceptance criteria, продуктовые решения
Умение из нечёткого бизнес-запроса собрать user flow, scope, бэклог и план поставки
Опыт создания и объяснения low-fidelity wireframes (Figma, Balsamiq, Miro, FigJam, Whimsical или аналоги)
Уверенное владение user stories, refinement, sprint planning, отслеживанием зависимостей и координацией релизов
Готовность работать напрямую с CTO и корректно оспаривать неясные допущения
Сильный письменный и разговорный английский
умение писать краткую «человеческую» документацию
Комфорт в небольшой команде с меняющимися приоритетами и ограниченными ресурсами
Готовность работать во временной зоне EST Уровень английского B2 и выше
Свободное владение русским или украинским языком Будет преимуществом
Опыт в fintech, платежах, банкинге, финансовых операциях или другой регулируемой среде
Опыт в B2B SaaS или платформах со сложными workflow Понимание платёжных процессов: refunds, settlements, disbursements, ACH, RTP, reconciliation Знакомство с SOC 1 / SOC 2, audit trails, permissions, data privacy и compliance-требованиями
Уверенная работа в связке Figma + Jira/Linear + Confluence/Notion (или аналоги)
Условия
Полностью удалённый формат, долгосрочное сотрудничество
Работа в небольшой hands-on fintech-команде: влияние на продукт и процессы с первых недель
Прямое взаимодействие с CTO, инженерами и бизнес-стейкхолдерами
Возможность выстраивать структуру поставки и продукт в условиях ранней стадии
Компенсация обсуждается по итогам собеседований (ориентир — от 3000 USD в месяц)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных22 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо
Географияне указана
Зарплатаот 3 000 USD в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-12
СС
Работодатель
Сальников Станислав Сергеевич
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 50%