Менеджер продукта (LMS / EdTech)

Навыки

• Обмен данными в 1С
• A/B-тесты
• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Работа с бэклогом

Задачи

• Управлять продуктовым бэклогом: собирать, анализировать, декомпозировать и приоритизировать задачи
• Формализовывать требования в виде User Stories, Use Cases, бизнес- и технических требований
• Прорабатывать пользовательские сценарии и участвовать в проектировании клиентского пути (CJM)
• Анализировать продуктовые метрики, формулировать гипотезы и проверять их с помощью исследований и A/B-тестов
• Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и бизнес-заказчиками на всех этапах реализации задач
• Координировать работу команды в рамках спринтов и сопровождать задачи до релиза
• Участвовать в проработке интеграций с внешними системами
• Поддерживать и развивать продуктовую документацию, быть владельцем знаний по своему направлению

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт работы Product Manager, Product Owner или аналогичной роли от 2 лет
• Опыт управления продуктовым бэклогом и приоритизации задач
• Умение описывать требования в формате User Stories, Use Cases и технических спецификаций
• Опыт работы с продуктовыми метриками, гипотезами и A/B-тестированием
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Базовое понимание архитектуры программных решений и принципов разработки
• Опыт плотного взаимодействия с командами разработки и бизнесом
• Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и ответственность
• Будет преимуществом: Опыт работы системным аналитиком, разработчиком или техническим лидом
• Опыт развития цифровых B2B- или B2C-продуктов
• Опыт работы с образовательными платформами, LMS, СДО или крупными веб-продуктами

Условия

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская)
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию
• Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone
• Корпоративный спортзал
• Летняя детская комната
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.