Менеджер продукта (Обувь)

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Обратная связь
• Управленческий учёт
• Позиционирование и УТП
• Презентации и выступления
• Ритейл
• План продаж

Задачи

• Создавать продукт от упаковки до полки: контролировать сроки, качество, остатки, оборачиваемость, маркировку и представленность в магазине
• Выполнять план продаж по направлению, отслеживать селлаут, NPS и оценку продукта
• Анализировать конкурентов и тренды: цены, позиционирование, состав, себестоимость, маржинальность, места и технологии производства
• Управлять командой: мотивировать на достижение целей, вовлекать в задачи направления, проводить синхронизации и ретроспективы
• Разрабатывать уходовые средства для категорий, формировать и соблюдать стандарты качества
• Контролировать остатки базовых категорий, своевременно пополнять полки
• Наполнять ассортиментную матрицу: анализировать продажи прошлых периодов, выполнять планы по количеству, марже и себестоимости
• Работать с обратной связью: мониторить отзывы клиентов, составлять рейтинги продуктов, проводить опросы и интервью, систематизировать предложения от розницы
• Составлять и защищать бюджет направления: готовить бюджет на сезон, проводить презентации, защищать утвержденные показатели
• Организовывать коммуникацию со смежными отделами, сервисами и направлениями
• Проводить презентации продукта для розницы и онлайн к моменту выхода коллекции, обсуждать с маркетингом и продажами концепцию продвижения категории ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: Опыт работы в крупных производственных компаниях
• Опыт управления производственным циклом на внешних площадках, управление коммерческой эффективностью категории
• Глубокое понимание индустрии, специфики премиальной обуви

Требования

• Владение английским (обязательно) и китайским (приемущественно) языками
• Сильные переговорные навыки, умение строить долгосрочные связи с партнерами

Условия

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Командировки 2 раза в год на производство в Китай
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график 4/1: возможность один день в неделю работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной
• Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
• Летом 2026г офис переезжает в Сколково КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
• Попросим выполнить тестовое задание На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.