Менеджер продукта Подарочные сертификаты

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Работа с бэклогом
• Когортный анализ
• CRM-системы
• E-commerce

О компании и продукте

• Я Айдар - лид кредитного направления и я ищу продакта в действующий продукт. Подарочные сертификаты Магнита - это работающий продукт с большим потенциалом роста на стыке ритейла, финтеха и лояльности. Наша задача - развить его в сильный пользовательский продукт, который будет удобно покупать, дарить, хранить и использовать в приложении, на сайте и в офлайне

Задачи

• Развивать продукт «Подарочные сертификаты» от продуктовой концепции до запуска новых сценариев в приложении, на сайте и в магазинах
• Формировать и актуализировать продуктовое видение, roadmap и backlog продукта с учетом бизнес-целей Магнита
• Проектировать пользовательские сценарии покупки, отправки, хранения и использования подарочных сертификатов
• Развивать B2C-сценарии: покупка сертификата в подарок, персонализация, повторные покупки, сезонные и промо-механики
• Развивать B2B-сценарии: корпоративные закупки, массовая выдача сертификатов, мотивационные программы и партнёрские кампании
• Улучшать клиентский путь во всех каналах: мобильное приложение, сайт, CRM-коммуникации, кассы и кассы самообслуживания
• Работать с экономикой продукта: GMV, выручка, маржинальность, redemption rate, повторные покупки и влияние на оборот Магнита
• Формулировать задачи для кросс-функциональный команды
• Запускать продуктовые гипотезы, оценивать их эффект и масштабировать успешные решения
• Способность управлять кросс-функциональными проектами без прямого подчинения команд

Требования

• Опыт работы менеджером продукта от 3 лет в B2C/B2B digital-продуктах, e-commerce, fintech, retail tech, loyalty, payments или смежных направлениях
• Опыт развития продукта end-to-end: от поиска пользовательской потребности и формирования гипотез до запуска, аналитики и масштабирования
• Умение работать с продуктовой стратегией, roadmap, backlog и приоритизацией задач
• Навыки продуктового менеджмента: определение потребностей пользователей, разработка и тестирование гипотез, описание пользовательских сценариев, требований и критериев успеха
• Опыт работы с экономикой продукта: unit economics, retention, когортный анализ
• Умение работать с аналитикой: строить воронки, интерпретировать данные, оценивать эффект запусков и принимать решения на основе цифр

Будет плюсом

• Будет плюсом опыт в подарочных картах, prepaid-продуктах, программе лояльности, платёжных сервисах, корпоративных продажах или продуктах на стыке digital и офлайна
• Работу в крутой команде, где собрались лучшие ребята из Yandex, Ozon, Delivery Club, MegaMarket и других топовых компаний
• Здесь можно не только работать, но и обмениваться мемами на тему продуктового роста
• Свободу и автономность – мы верим, что продакт-менеджер — это mini-CEO своего направления, поэтому у тебя будет возможность влиять на стратегические решения, а не просто «делать задачи»
• Реальный импакт – каждый день видеть, как твои решения меняют бизнес, а не просто ждать фидбека годами
• Быстро проверяем гипотезы, запускаем фичи и следим за их эффектом

Условия

• Все нужные плюшки: IT-аккредитация, ДМС (включая стоматологию), топовая техника, гибкий график, корпоративные скидки, участие в конференциях и обучение за счёт компании
• Классную атмосферу – совместные поездки на конференции, походы в кафе-барчики и даже онлайн-митапы для любителей удалёнки

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.