Менеджер продукта (премиальные карты)

Навыки

• Креативность
• DAU / MAU
• Финтех и платежи
• LTV
• Retention и отток
• План продаж

Задачи

• Управление end-2-end жизненным циклом премиальных карт / пакетов услуг в онлайн и оффлайн каналах
• Управление кросс-функциональными командами: продукт, аналитика, маркетинг, разработка
• Выполнение плана по показателям – Gross Profit, MAU/DAU, Retention, LTV
• Постройте своё будущее с нами
• Топ-10 Один из крупнейших частных банков в РФ¹ > 30 лет На российском финансовом рынке >900 Населенных пунктов 30 регионов >70 офисов
• Топ-3 Лучших розничных продуктов
• Вклад «Новый хит», 01.2026, Выберу.ру Наши условия

Требования

• Опыт успешного запуска премиальных карт / пакетов услуг
• Понимание структуры премиального продукта, в том числе нефинансовые сервисы (страхование ВЗР, консьерж, лаунжи), тарифообразования и Unit-экономики
• Опыт работы Product Owner / продуктовым менеджером в банках или финтехе от 1 лет
• Знание рынка ценных бумаг: знание акций, облигаций, структурных продуктов
• опыт интеграции карт с брокерскими счетами
• Понимание цифровых финансовых активов, платформ (Атомайз) и регулирования ЦБ Понимание роли криптовалют в долгосрочном портфеле премиальных клиентов, пользовательского пути (ввод/вывод), юридических и налоговых аспектов

Условия

• Фиксированный график работы 5/2: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Работу в дружном коллективе под руководством опытного наставника
• Ваши возможности Корпоративная культура
• Корпоративная библиотека ДМС Обучение и тренинги
• Скидки и акции от партнёров банка Фитнес Присоединяйтесь!
• Вы станете частью команды креативных и амбициозных профессионалов, которые меняют мир финансов
• ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТРАНСКАПИТАЛБАНК» ¹по данным Финмаркета, среди частных банков, 2025 год
• Здоровье под контролем — ДМС со стоматологией после испытательного
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Специальные предложения от экосистемы ТКБ и BestBenefites Вознаграждение, если приведешь друга в команду

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.