Менеджер продукта / Product Owner

Навыки

• Конверсия
• CRM-маркетинг
• E-commerce
• Jira
• Проактивность
• Продуктовые метрики
• Управление проектами

О компании и продукте

• Мы специализируемся на создании уникальных цифровых шоу с использованием технологии аватаров, предлагая зрителям принципиально новый формат взаимодействия с контентом. Мы ценим аналитический подход, инициативу и стремимся к росту вместе с нашими сотрудниками

Задачи

• Формирование продуктовой стратегии по сайту
• Постановка целей и метрик продукта (доход, конверсия, NPS)
• Планирование и приоритизация фич в Jira
• Поиск и управление подрядчиком разработки
• Контроль сроков, качества, безопасности и SLA релизов
• UX-исследования, A/B, эксперименты на данных
• Интеграция с внутренними системами (оплаты, CRM, маркетинг)
• Чего мы ожидаем от кандидатов
• Опыт в Digital product management от 3-х лет
• Опыт реализации e-commerce или SaaS-функционала
• Умение говорить с бизнесом и преобразовывать запросы в roadmap
• Опыт управления подрядчиками и результатами разработки

Требования

• Опыт работы: 3–6 лет
• Сейчас мы ищем в нашу команду менеджера продукта, который будет развивать наш сайт digitallegends.ru/, запустит и будет лидировать его преобразование в сильный стратегический канал
• Уверенная аналитика и понимание воронок, знание принципов юнит-экономики

Условия

• Конкурентную заработную плату, обсудим на первой встрече
• Работу в комфортном офисе в центре Москвы (м. Тверская)
• График 5/2 с гибким началом дня (на выбор 9-18, 10-19)
• Гибрид возможен после 3-х месяцев
• ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы
• Работу в активной профессиональной команде и возможность участвовать в реализации инновационных для российского рынка проектов
• Где предстоит работать
• Москва, Тверской бульвар, 13с1
• support@digitallegends.ru
• График: 5/2
• Формат работы: на месте работодателя или гибрид
• Уровень дохода не указан
• Полная занятость
• Рабочие часы: 8
• «Цифровые легенды» — ведущий разработчик инновационных решений для сферы развлечений

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.