Сбер

Менеджер продукта в Дивизион "Прайм"

Middle · Москва, Россия · Английский не нужен

Не указано: формат работы

Навыки

  • Самостоятельность
  • B2C-продажи
  • BI-инструменты
  • Конверсия
  • Решения на данных
  • DAU / MAU
  • LTV
Ещё 3
  • Продуктовые метрики
  • Управление проектами
  • Retention и отток

О компании и продукте

  • Команда Дивизиона "Прайм" в поиске опытного Менеджера продукта

Задачи

  • Обязанности формирование совместных гипотез с партнерами и смежными подразделениями для развития экосистемы Сбера определение и формулирование требований к продукту координация новых запусков со смежными командами маркетинга, продуктов и других подразделений анализ рынок и конкурентов экосистемных игроков взращивание продукта за счет data-driven подхода

Требования

  • Требования опыт работы с digital продуктами (B2C) — от 3 лет практический опыт анализа и роста продуктовых метрик (MAU, retention, конверсия, LTV и т.п.) умение принимать решение на основе данных и работать с BI системами сильные навыки управления проектами навык самостоятельного принятия решений и приоритизаций

Будет плюсом

  • опыт развития экосистемы опыт работы с подписочными моделями опыт работы с b2c продуктами и интерфейсами опыт работы с механиками геймификации
  • Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

Сбер

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 37%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке