Менеджер продукта в Финтех

Навыки

• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Конверсия
• Финтех и платежи
• HR-процессы
• Гипотезы и приоритизация
• Продуктовые метрики

О компании и продукте

• Мы ищем продакт‑менеджера для развития функциональности личного кабинета для бизнеса. Наша цель — создать единое пространство: удобное для предпринимателя и эффективное для управления финансами компании

Задачи

• Менеджер продукта в Финтех
• Вам нужно будет работать с командами дизайна, разработки, интеграции и поддержки, а также напрямую с клиентами
• Задача — сделать так, чтобы продукт давал полный контроль над платежами, картами и аналитикой, легко масштабировался и стал незаменимым инструментом в ежедневной работе бизнеса
• Какие задачи вас ждут Развитие платформы
• Вы будете превращать личный кабинет в центральное рабочее пространство мерчанта, где собраны все финансовые инструменты и сервисы, необходимые для эффективного управления компанией
• Оптимизация онбординга
• Вам предстоит проектировать интуитивно понятные сценарии, которые помогут клиентам быстро начать работу с продуктом и самостоятельно решать задачи без обращения в поддержку
• Масштабирование модулей
• Вы будете развивать ключевые функции системы — от настройки ролей и доступов до аналитики, управления документами и кастомизации продуктов
• Рост метрик продукта
• Нужно будет искать и внедрять решения, которые помогут активнее привлекать новых пользователей, повышать конверсию на ключевых этапах и укреплять лояльность текущих клиентов
• Координация работы
• Вы будете обеспечивать эффективное взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и бизнеса, чтобы своевременно реализовывать продуктовую стратегию
• Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

Требования

• Работали с личными кабинетами в роли менеджера продукта
• Развивали B2B‑продукты или платформы
• Понимаете сценарии self‑service и onboarding
• Обладаете сильными навыками продуктовой аналитики и работы с метриками
• Умеете самостоятельно формировать и проверять продуктовые гипотезы
• От 3 лет

Будет плюсом

• Работали с кросс-функциональными командами и сложными интеграционными продуктами
• Офисы в Москве
• Советы для менеджеров

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.