Менеджер проекта

Навыки

• Работа с бэклогом
• Гипотезы и приоритизация
• Внедрение систем
• Jira
• Linux
• Управленческий учёт
• Проактивность

О компании и продукте

• Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии. Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях. Сейчас мы ищем Project Manager’а в команду виртуальных серверов — сердце нашей облачной платформы. Это команда инфраструктурной разработки из 12 человек: системные администраторы и разработчики инфраструктурного бэкенда — люди, которые крутят реальное «железо», сети и виртуализацию. Позиция новая: сейчас планирование лежит на тимлидах, и тебе предстоит забрать его на себя — выстроить прозрачный процесс работы для команды и руководителя направления
• Мы предлагаем нашей команде: Твое решение реально меняет продукт. Задачи со звёздочкой: нестандартные сценарии, новейшее железо и технологии, плюс возможность работать на стыке направлений. Скучно не будет

Задачи

• Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте
• Отличный шанс построить процессы с нуля, без унаследованного «так исторически сложилось»
• Забрать планирование у тимлидов и выстроить процесс: спринты, планирования, ревью, ретро — чтобы команда всегда понимала, что делаем, зачем и в какой последовательности
• Вести и приоритизировать бэклог команды вместе с тимлидами и стейкхолдерами, защищать приоритеты данными и аргументами
• Управлять сроками: декомпозировать крупные инициативы, строить реалистичные планы, контролировать выполнение и синхронизировать зависимости внутри команды и со смежными направлениями
• Видеть узкие места и риски до того, как они станут проблемой: эскалировать блокеры, перераспределять ресурсы, корректировать скоуп
• Обеспечивать прозрачность для руководителя направления: статусы, roadmap, метрики поставки (lead time, say/do ratio, качество планирования) — чтобы команда и руководство видели одну картину
• Фиксировать договорённости встреч и следить за их исполнением — ничего не теряется по дороге
• Быть связующим звеном между командой и продуктовыми направлениями, переводить с языка бизнеса на язык инженеров и обратно

Требования

• Если работаешь удаленно — оплатим билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы
• Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных
• Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично — это приветствуется
• Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только
• Кого мы ищем Must have Опыт управления IT-проектами или командами разработки от 3 лет
• Опыт работы с инженерными командами (разработка, инфраструктура, DevOps) — понимаешь, как устроен цикл разработки и жизнь технической команды
• Работал по Scrum: умеешь запустить спринты в команде, где их раньше не было, и не превратить это в бюрократию
• Умеешь приоритизировать: знаешь фреймворки (RICE, ICE, WSJF) и понимаешь, когда они работают, а когда достаточно здравого смысла
• Уверенно работаешь с трекерами задач на уровне администратора — у нас OpenProject и Jira Педантичен в фиксации договорённостей и доводишь задачи до результата, а не просто обновляешь статусы

Будет плюсом

• Базовое понимание инфраструктуры: Linux, сети, виртуализация — будет проще говорить с командой на одном языке
• Опыт работы в облачном провайдере, хостинге или с инфраструктурными/платформенными командами
• Опыт внедрения процессов с нуля или серьёзной перестройки существующих
• Опыт работы с метриками поставки и управленческой аналитикой
• Понимание жизненного цикла инфраструктурных изменений: maintenance-окна, миграции, инциденты
• Если все это про тебя, жми «откликнуться» и для быстрой связи укажи, пожалуйста, ник в Telegram
• Будем рады познакомиться и обсудить детали ✨

Условия

• Свобода и баланс Можешь работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени)
• Забота и здоровье Мы IT-аккредитованы и оформляем официально ДМС, компенсация спорта, питания и психолога
• Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов Рост и культура
• Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса — мы замечаем людей и даем пространство для развития

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.