Менеджер проекта

Навыки

• Agile
• Аналитическое мышление
• Asana / Monday
• Внимание к деталям
• Коммуникация
• Jira
• Kanban

О компании и продукте

• В связи с расширением команды мы приглашаем Junior Project Manager. Мы ищем организованного и инициативного специалиста, который поможет координировать проекты, взаимодействовать с командой и контролировать выполнение задач.

Задачи

• Координация проектов на всех этапах реализации
• Постановка и контроль выполнения задач команды
• Ведение проектной документации и отчетности
• Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами, маркетологами и другими участниками проекта
• Контроль сроков выполнения задач и соблюдения проектного плана
• Организация онлайн-встреч, подготовка протоколов и контроль исполнения договоренностей
• Выявление рисков проекта и участие в поиске решений
• Подготовка аналитических материалов и презентаций

Требования

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Отличные организаторские и коммуникативные навыки
• Умение планировать задачи и работать в режиме многозадачности
• Уверенное владение Microsoft Office, Google Workspace
• Опыт работы с Trello, Jira, Asana, Notion или другими системами управления задачами будет преимуществом
• Аналитическое мышление, ответственность и внимательность к деталям
• Желание развиваться в сфере управления проектами. Будет преимуществом — Опыт участия в командных или учебных проектах
• Базовые знания Agile, Scrum или Kanban
• Опыт работы в сфере IT, digital или маркетинга
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше
• Знание основ бизнес-анализа или управления продуктами

Условия

• Работу над интересными проектами в профессиональной команде
• Наставничество и поддержку на этапе адаптации
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста
• Конкурентоспособную заработную плату с прозрачной системой мотивации
• Гибкий график работы и возможность удалённого формата
• Современные инструменты для работы и комфортную рабочую среду
• Участие в корпоративных мероприятиях и программах развития сотрудников
• Мы готовы рассмотреть кандидатов без коммерческого опыта, если у вас есть высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, желание развиваться в управлении проектами и стремление достигать результатов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.