Менеджер проекта

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• CRM-системы
• Дашборды и витрины
• База знаний
• Проактивность

О компании и продукте

• Майер Консалтинг — юридическая и бухгалтерская компания, работающая с бизнесом с 2018 года. Мы специализируемся на налоговых спорах, арбитраже, банкротстве, корпоративных спорах, налоговом структурировании и бухгалтерском сопровождении. Компания растёт, поэтому сейчас создаём операционный блок и ищем человека, который поможет выстроить процессы, внедрить AI и автоматизацию и сделать работу команды более эффективной.

Задачи

• Провести аудит текущих процессов и найти «узкие места»
• Описать и стандартизировать ключевые процессы и создать SOP
• Внедрять AI-инструменты и автоматизацию в работу команды
• Создать единую базу знаний компании
• Настроить дашборд по загрузке специалистов, статусам задач и дедлайнам
• Настроить специализированные программы и обучить сотрудников
• Контролировать соблюдение процессов и дедлайнов

Требования

• Опыт управления проектами и/или внедрения процессов от 2 лет
• Системное мышление и умение превращать хаос в понятную систему
• Опыт автоматизации процессов или внедрения AI-инструментов
• Умение самостоятельно находить проблемы и доводить решения до внедрения
• Опыт работы с CRM, базами данных, дашбордами
• Проактивность и готовность работать в условиях неопределённости
• Будет плюсом опыт в юридической, бухгалтерской или консалтинговой компании

Условия

• Фиксированный оклад + бонусы (согласовывается для финального кандидата, готовы к обсуждению)
• Целевой доход — 100 000–150 000 ₽
• Бонусы за завершение этапов внедрения
• Годовой бонус — 1 оклад по результатам
• Официальное трудоустройство
• График 5/2, офис в центре Красноярска
• Обучение работе со специализированными программами за счёт компании
• Доступ к уже оплаченным AI- и рабочим инструментам
• Корпоративная связь
• Работа напрямую с собственником компании
• Главная задача: Сделать так, чтобы компания могла расти без увеличения количества ручной работы и потери контроля
• Мы ожидаем, что в первые месяцы вы проведёте аудит процессов, внедрите первые AI-решения и создадите ключевые стандарты работы
• В дальнейшем — выстроите полноценную систему операционного управления и автоматизации

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.