Менеджер проекта

Навыки

• Самостоятельность
• Авито
• Креативы
• Креативность
• KPI
• Ответственность за результат
• Управление проектами

Задачи

• создавать дорожную карту проекта
• декомпозировать задачи и ставить их креативной команде
• планировать и контролировать сроки
• координировать работу креаторов
• следить за статусом проекта и следующими шагами
• организовывать встречи, презентации и защиты
• имеет опыт одновременного управления 3+ проектами
• умеет вести проект на всех этапах: от брифа до оплаты
• имеет опыт управления творческими людьми 🙂
• умеет планировать, координировать, контролировать и мотивировать команду
• привык работать по понятным процессам и стандартам
• тебе сложно самостоятельно планировать свою работу
• ты не умеешь контролировать сроки и координировать команду

Требования

• способен самостоятельно организовать свою работу без ежедневного микроменеджмента. ЧТО ДЛЯ НАС ОСОБЕННО ВАЖНО
• Ответственность. Если ты взял проект — ты отвечаешь за то, чтобы он двигался
• Скорость. У нас event-рынок: иногда решения нужно принимать быстро, а задачи — забирать сразу
• Чёткость. Понятные статусы, задачи, дедлайны и договорённости без «кажется», «вроде» и потерянных сообщений
• Системность. Мы хотим расти, поэтому нам нужен человек, который умеет не только тушить пожары, но и выстраивать процессы так, чтобы пожаров становилось меньше
• Фокус на результате. Хороший результат для нас — это когда доволен и клиент, и креатор. Клиент получает сильную идею, качественный сервис и хочет вернуться в Bureau Fantóme. Креатор получает комфортную рабочую среду, понятную задачу и возможность сосредоточиться на том, что умеет лучше всего, — создавать выдающиеся идеи. НАМ НЕ ПО ПУТИ, ЕСЛИ — тебе комфортнее работать в медленном темпе
• ты опаздываешь и срываешь договорённости
• ты не привык брать ответственность за конечный результат
• можешь пропасть и не выйти на связь
• у тебя нет опыта агентской работы
• ты работаешь «по настроению», а не по системе

Условия

• Работу в одном из сильнейших креативных event-бюро в России — с большим портфолио и амбициями стать №1 в мире
• У нас уже есть сильная креативная команда: часть людей работает с нами постоянно, часть мы привлекаем под конкретные проекты
• Мы не хотим превращать творчество в корпоративную машину из бесконечных таблиц и созвонов
• Наоборот
• Твоя задача — освободить креаторов от организационной нагрузки и создать вокруг них систему, в которой они смогут делать свои лучшие проекты
• 100 000 ₽ фиксированная часть
• KPI-бонус за качество ведения проектов и выполнение ключевых показателей

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.