Менеджер проектов отдела стратегии и операционной эффективности

Навыки

• Аналитическое мышление
• BI-инструменты
• Camunda / BPM
• CRM-системы
• Yandex DataLens
• Excel
• Kanban

Задачи

• Координация, управление и методологическая поддержка части проектов по внедрению изменений, сопровождение кросс-функциональных команд (внедрение базы проектов, CRM-систем, ИТ-проектов по внедрению ИИ, разработка системы мотивации и пр.)
• Анализ текущих ключевых бизнес-процессов, выявление «узких мест», разработка предложений по оптимизации, описание процессов в нотации BPMN2.0 Обновление стратегии и программ трансформации, разработка дорожных карт и отчетов для руководства
• Операционный контроль внедренных систем на предмет полноты, использования методологий и др

Требования

• Образование: Законченное высшее (бакалавриат/магистратура) по направлениям: экономика, менеджмент, смежные направления
• Приоритет по ВУЗАМ: ВШЭ, МГУ
• Финансовый университет при Правительстве РФ, СПБГУ Опыт: ОБЯЗАТЕЛЬНО: не менее 2 лет в консалтинге в стратегическом и операционном консалтинге или не менее 2 лет во внутренних отделах управления стратегическими изменениями в компании
• Навыки: Проектное управление кросс-функциональными проектами
• Знание основных методологий и подходов (Kanban, PMBOK, Scrum и др.)
• Работа с BI-инструментами (Superset/Power BI/Tableau/DataLens/Excel продвинутый)
• Базовое понимание финансов и P&L Описание бизнес-процессов в специализированных инструментах (camunda / visio / miro)
• Составление бизнес-презентаций, вкл. продвинутое знание PowerPoint и Excel Компетенции: Системное и структурное мышление
• Проактивность, умение работать с данными
• Коммуникация на уровне руководителей (уровень СЕО-2)
• Знание функционального устройства компании
• Высокий уровень личной ответственности, концентрация на результате
• Хорошие лидерские качества

Условия

• География проектов: Москва, МО
• Санкт-Петербург, регионы РФ Конкурентоспособная заработная плата
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера
• Возможности для профессионального роста и развития
• Если вы ищете стабильную работу в дружном коллективе и готовы развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.