Менеджер проектов по адаптации

Навыки

• Самостоятельность
• Креативность
• HR-процессы

О компании и продукте

• Мы ищем сильного, самостоятельного и драйвового менеджера, который подхватит задачи, связанные с адаптацией в самой технологичной бизнес-группе Яндекса. Какие задачи вас ждут Улучшать процессы адаптации и строить кастомизированные треки в разных стримах бизнес-группы

Задачи

• Менеджер проектов по адаптации
• Поисковые сервисы и ИИ создают ключевые пользовательские сервисы и масштабируемые технологии, которые меняют будущее — бизнес, индустрию, Яндекс, возможности людей, креативность и эмоции
• Определять ключевые метрики качества процесса адаптации
• Работать с первым впечатлением, анализировать и постоянно улучшать опыт вхождения в компанию новых сотрудников
• Создавать инструменты и материалы, позволяющие сотрудникам адаптироваться быстрее
• Быть заказчиком для смежных команд, вовлечённых в процесс
• Создавать и наполнять обучающие курсы для сотрудников
• Проводить опросы и готовить аналитическую информацию о результатах
• Проводить регулярные встречи с новыми сотрудниками
• Автоматизировать процессы

Требования

• Больше трёх лет занимались адаптацией сотрудников (онбординг-программы с точки зрения выстраивания процессов)
• Умеете самостоятельно вести проект от идеи до внедрения
• Знаете современные тренды в адаптации и умеете применять их на практике
• Легко находите общий язык с разными командами — от разработчиков до HR
• Умеете работать с аналитическими данными
• Офисы в Москве
• От 3 лет

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.