Навыки
- Работа с бэклогом
- MVP и discovery
Задачи
- Управлять проектом от упаковки гипотез до запуска MVP и подготовки к масштабированию
- Координировать кросс-функциональную работу трех и более команд: разработка, аналитика, бизнес-заказчик, смежные сервисы
- Договариваться с внутренними заказчиками, снимать блокеры и переводить разногласия в конструктив
- Формулировать и проверять гипотезы: определять метрики успеха, собирать цифры, доказывать ценность решения для бизнеса
- Управлять бэклогом: декомпозировать цели, ставить задачи разработчикам, отслеживать дедлайны в условиях коротких итераций
- Выявлять риски и зависимости между командами и системами, управлять ими
- Анализировать бизнес-процессы продаж, строить схемы, определять контрольные точки и точки измерения эффекта
- Готовить решение к масштабированию на сеть продаж и передаче в коммерческую инфраструктуру на поддержку
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии27 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 27 дней назад
Среди похожихНет данных47 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияЕкатеринбург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-13
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — kontur.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.