Менеджер проектов по развитию и модернизации сети

Навыки

• MS Office
• Управление проектами
• Proxmox / KVM / Hyper-V
• Service Desk
• Телеком
• VLAN / коммутация

О компании и продукте

• Вместе мы развиваем и эксплуатируем сеть во всех регионах
• Мы создаём все условия, чтобы сотрудники могли создавать качественные продукты и развиваться, перенимая опыт лучших. Команда Умеем хорошо работать и любим интересно проводить время вместе: участвуем в тимбилдингах, праздниках и спортивных мероприятиях. Ценим позитивную атмосферу, всегда помогаем друг другу и поддерживаем коллег

Задачи

• Управлять внедрением проектов по расширению, модернизации, подключению новых узлов различных подсистем на территории T2 по России в утвержденные сроки (инициация, координация сотрудников
• Центра планирования и развития сети, а также привлечение к проектам внутренних и внешних ресурсов)
• Разрабатывать детальный план реализации проектов, определять необходимый состава работ, их продолжительность и требуемые трудозатраты, согласовывать со всеми вовлеченными подразделениями
• Подбирать и организовывать работы проектной команды для эффективной реализации проекта
• Подготавливать данные для формирования бюджета проектов, с целью эффективного управления ресурсами, выделяемыми для реализации проекта
• Систематически проводить анализ важных этапов проектов, инициирование проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проектов
• Формировать и согласовывать промежуточные и итоговые отчеты по проектам с руководителем службы и представление их вышестоящему руководству
• Контролировать качество проведенных работ, с целью реализации проекта в согласованные сроки и в рамках выделенного бюджета
• Качественную связь невозможно представить без нашей работы
• Работа с лучшими* Наши специалисты обладают уникальными навыками, они эксперты в своём деле

Требования

• Опыт работы в сотовом операторе или телеком компании от 3 лет
• Опыт работы с двумя направлениями мобильной сети: транспортная сеть, пакетная или голосовая коммутация, виртуализация мобильной сети - обязательно
• Опыт работы на позиции руководитель проектов от 3 лет
• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Уверенный пользователь пакета MS Office
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования
• Служба поддержки сотрудников В любой момент сотрудники могут получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по любым личным вопросам
• Дополнительные выплаты Радуем команду выплатами по приятным поводам, помогаем и поддерживаем в сложных и непредвиденных ситуациях
• ООО «Т2 Мобайл» предоставляет услуги под брендом t2
• По версии hh.ru, 2023 год

Условия

• Благополучие С нами легко заботиться о себе: у нас есть расширенный пакет ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней
• А ещё мы поддерживаем здоровый образ жизни: проводим фитнес-марафоны, компенсируем затраты на занятия спортом
• Карьерный рост С нами профессиональный рост — это реально
• Участвуйте во внутренних проектах, предлагайте идеи, а мы поможем с обучением и переходом на новую должность
• Что вас ждет: Оформление по ТК РФ
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы
• Конструктор льгот Даём возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: наполнение ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.