Навыки
- Аналитическое мышление
- API (интеграции)
- BI-инструменты
- CI/CD
- Computer Vision
- Решения на данных
- Docker
Задачи
- Аудит и формирование гипотез
- Проводить аудит бизнес-процессов компании для выявления точек роста за счёт внедрения ИИ
- Формировать и приоритизировать портфель AI-инициатив, оценивать потенциальный экономический эффект
- Переводить бизнес-задачи на язык данных: формулировать гипотезы, определять метрики успеха
- Управление внедрением
- Координировать пилотные проекты и кросс-функциональные команды (бизнес-заказчики, data-инженеры, разработчики, подрядчики)
- Управлять полным циклом внедрения AI-решений: от пилота до промышленной эксплуатации и масштабирования
- Выстраивать процесс интеграции моделей/сервисов в существующие ИТ-системы компании (ERP и пр.) совместно с Управлением ИТ
- Работа с изменениями и людьми
- Готовить и проводить обучение конечных пользователей, демонстрировать ценность новых инструментов
- Управлять сопротивлением изменениям, формировать культуру data-driven принятия решений
- Разрабатывать внутреннюю документацию, регламенты и инструкции по использованию AI-решений
- Мониторинг и развитие
- Контролировать эффективность внедрённых AI-сервисов, организовывать мониторинг качества работы моделей
- Анализировать рынок AI-продуктов и вендоров, готовить рекомендации по технологическому стеку
- Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности и защиты данных
Требования
- Профессиональные компетенции
- Опыт внедрения: успешный опыт реализации не менее 2–3 проектов по внедрению AI/ML-решений в бизнес-среду (или смежных ИТ-проектов трансформации)
- Понимание технологий: знание жизненного цикла ML-моделей, базовых принципов работы NLP, Computer Vision, предиктивной аналитики
- понимание, какие задачи решаются классическим ML, а какие — генеративным ИИ (LLM, RAG)
- Аналитика: умение работать с данными: продвинутый Excel, знание SQL, опыт работы с BI-инструментами
- Владеть языками программирования (Python)
- Интегрировать решения: работать с API, использовать инструменты автоматизации
- Иметь опыт DevOps (будет плюсом): знать Docker, Git, базовые принципы CI/CD для развертывания и поддержки решений
- Базовые знания в области информационной безопасности (конфиденциальность данных, 152-ФЗ в контексте ML-моделей) Личные качества
- Системное мышление и способность видеть картину целиком, связывая технологии и бизнес-результат
- Навыки эффективной коммуникации: умение объяснять сложные концепции ИИ простым языком для руководства и конечных пользователей
- Проактивность и готовность брать на себя ответственность за результат внедрения, а не только за сервис
- Устойчивость к неопределённости: готовность работать в условиях меняющихся требований и быстро осваивать новые технологии
Условия
- Официальное трудоустройство
- Выплата заработной платы без задержек
- График работы 5/2
- Комплексные обеды
- Ежегодная индексация заработной платы
- Скидки на фирменную продукцию компании
- Подарки детям на новый год и 1 сентября
- ДМС после 6 мес. работы
- Частичная оплата спорт/фитнес залов
- Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях. Премии по итогам года 13-я з/плата
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
Грейдне указан
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияИжевск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 142 478 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.