Менеджер проектов по внедрению сырья («Чистящие и моющие средства» и «Косметика и личная гигиена»))

Навыки

• Битрикс24
• Коммуникация
• CRM-системы
• Excel
• MS Office
• Переговоры
• Ответственность за результат

Задачи

• Лидирование проектов по внедрению химического сырья
• Определение масштаба/сложности проекта для правильного построения таймингов его внедрения
• Контроль соблюдения таймингов проектов всеми участниками процесса
• Идентификация потенциальных рисков, а также задержек проекта, управление этими рисками с целью минимизации отклонений от таймингов проектов
• Кросс-функциональное взаимодействие с коллегами из других отделов для получения информации о статусе проекта
• Сбор и обновление баз данных сырьевого портфеля отдела (аналитические платформы, внедренные в компании)
• Сбор и подготовка статистических данных по процессам внедрения сырья
• Организация тестирований сырьевых материалов во внешних лабораториях (по запросу коллег-специалистов)
• Выполнение различных поручений (составление презентаций, схем, сводных таблиц) в рамках рабочего процесса в зоне ответственности R&D команд
• Ведение необходимой документации и отчетности

Требования

• Высшее (Бакалавриат, специалитет, магистратура)
• Преимуществом будет являться наличие химического образования
• Идентификация и оценка рисков проекта на этапе инициации
• Разработка календарного графика проекта, контроль сроков выполнения каждого этапа
• Отличные коммуникативные навыки, навыки переговоров с кросс-функциональными командами
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office)
• Знание таск-трекеров (Bitrix24), CRM-систем, прочего специализированного программного обеспечения
• Опыт работы ведения проектов (в FMCG компании будет преимуществом)
• Опыт выявления потенциальных рисков, умение минимизировать их влияние на проект
• Быстрое реагирование на нововведения, умение грамотно внедрить их в действующий проект

Условия

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад+бонус)
• ДМС, страхование жизни
• 31 день отпуска
• Программа поддержки сотрудников (well-being)
• Возможности для дальнейшего развития
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.