Яндекс · Яндекс Go

Менеджер проектов в команду Яндекс Go

Middle · Гибрид · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • A/B-тесты
  • API (интеграции)
  • Целевая аудитория
  • Самостоятельность
  • Конверсия
  • CRM-системы
  • Дашборды и витрины
Ещё 4
  • GMV / MRR
  • LTV
  • Retention и отток
  • Юнит-экономика

О компании и продукте

  • Мы ищем проджект-лида премиального направления Яндекс Go

Задачи

  • Менеджер проектов в команду Яндекс Go
  • Вы будете развивать платформу Ultima Mode как GMV‑механику лояльности
  • Вам предстоит работать с аналитическими дашбордами и воронками
  • Нужно будет придумывать, формировать и проверять гипотезы, чтобы расширить платформу и дополнить её продуктовыми фичами и новыми привилегиями
  • Вам предстоит заниматься привлечением новой аудитории, мотивировать пользователей пересаживаться с массовых тарифов на премиальные
  • Для этого нужно будет плотно работать с командой маркетинга, проводить сегментации аудитории, инициировать и разрабатывать А/В -тесты, чтобы проверять гипотезы и оценивать эффекты от экспериментов
  • Интеграция сервисов
  • Нужно будет связывать сервис такси с другими сервисами Яндекса и внешних партнёров, вести кросс-функциональные проекты, синхронизировать скидки и партнёрские механики, включая банковские и клубные программы лояльности
  • A/B-тестирование
  • Вы будете инициировать и разрабатывать A/B‑тесты, чтобы проверять гипотезы и оценивать эффект от экспериментов
  • Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products

Требования

  • Не менее четырёх лет управляли проектами с сильным фокусом на продуктовую аналитику
  • Оценивали эффекты фич (GMV, retention, конверсия)
  • Строили и анализировали воронки
  • Проектировали A/B‑эксперименты и интерпретировали результаты
  • Проводили продуктовые ресёрчи
  • Имеете опыт в growth и монетизации: пересадка и удержание пользователей, ценообразование, юнит‑экономика
  • Умеете работать с growth и CRM: сегментация баз, триггерные и anti-churn-коммуникации, маркетинговые инструменты и выгрузки
  • Владеете проектами end‑to‑end
  • Координируете кросс‑функциональные команды: аналитики, разработки, дизайна, маркетинга, операций
  • От 5 лет
  • Работали в сервисах лояльности (баллы, статусы, GMV-механики) и понимаете экосистемную лояльность (уровни, Плюс)

Будет плюсом

  • Стыковали несколько продуктов экосистемы: поставки тегов, выгрузки, вопросы по API
  • Запускали мультигео- и мультивалютные продукты, знаете специфику рынков СНГ
  • Работали в премиум-сегменте и с VIP-аудиторией
  • Думаете в терминах LTV и инкрементальности, а не отдельных фич
  • Удерживаете баланс между премиальным опытом и экономикой
  • Самостоятельно ведёте широкий портфель параллельных направлений
  • Офисы в Москве
  • Советы для менеджеров

Условия

  • Гибридный
  • Вас ждёт сложившийся портфель с работающими механиками и активными экспериментами: рост премиум-аудитории, платформа лояльности Ultima Mode, консьерж-сервис и продуктовая поддержка партнёрств
  • Роль сильно завязана на аналитику и эксперименты: решения принимаются на данных
  • Какие задачи вас ждут Развитие платформы лояльности
  • Рост премиум-аудитории

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных106 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 200 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2026-07-27

Работодатель

Яндекс

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 1%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеyandex.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке