Менеджер проектов (запуск страховых продуктов)

Навыки

• Приёмочное тестирование
• Коммуникация
• Confluence
• Excel
• Страхование
• Jira
• Многозадачность

Задачи

• Участие в согласовании параметров продуктов страхования жизни, оценка необходимых ресурсов для реализации
• Управление процессом продуктовых запусков (формирование плана-графика, постановка задач на подразделения, взаимодействие с подрядчиками и иными подразделениями компании, контроль сроков выполнения)
• Формирование требований к системам с целью запуска продуктов и доработок, постановка задач в Jira, контроль их исполнения
• Участие в согласовании учебных и маркетинговых материалов, контроль актуальности информации о продуктах
• Организация и контроль приемо-сдаточных испытаний (согласование тест-кейсов), активное взаимодействие с аналитиками и разработчиками, в т.ч. тестирование продуктов и системных доработок
• Формирование отчетов по продуктам страхования по запросам регулятора и аудиторов
• Что мы ждем от кандидатов: Высшее или неполное высшее образование
• Уверенный пользователь Outlook, PowerPoint, Excel, Jira, Confluence
• Опыт работы продуктовых запусков в банковской или страховой сфере
• Многозадачность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, желание развиваться в управлении проектами
• Страховая компания Росгосстрах
• Жизнь объявляет конкурс на вакансию
• Менеджера проектов по запускам страховых проектов

Требования

• Опыт работы от 3 лет
• Знание общих принципов ведения проектов, развитые коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и убеждать, умение работать с большими объёмами информации

Условия

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская»
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы)
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.) Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.