Навыки
- Внимание к деталям
- Ответственность за результат
- Service Desk
- Обучение пользователей
- Управление подрядчиками
- Письменные навыки
О компании и продукте
- Вакансия: Менеджер технической поддержки
Задачи
- обработка входящих обращений
- консультирование пользователей по готовым инструкциям
- помощь в решении стандартных технических вопросов
- работа с сообщениями и заявками
- передача сложных вопросов профильным специалистам
- выполнение простых задач на платформе работодателя
Требования
- уверенное владение ПК/ смартфоном
- стабильный доступ к интернету
- грамотная письменная речь
- внимательность и ответственность
- готовность обучаться
- опыт работы не обязателен
Условия
- удаленная работа/ аутсорс
- работа на платформе работодателя
- можно без опыта
- обучение перед началом работы
- гибкий график
- занятость от 3–4 часов в день
- ставка с минимальным графиком 35тр
- возможность профессионального и карьерного роста
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 деньв источнике с 12.08.2026
Перепубликации2 разапубликаций всего: 3
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных29 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 110 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 3
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-08-12
- telegramОсновная публикация · 2026-08-12
- telegramПовторная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.