Middle Agentic Engineer (Перспективный AI)

Навыки

• AI-агенты
• API (интеграции)
• Самостоятельность
• Docker
• EdTech
• LLM
• MVP и discovery

О компании и продукте

• Вакансия Middle Agentic Engineer (Перспективный AI) в г Москва | Сбер. Middle Agentic Engineer (Перспективный AI). 04 августа 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • Информационные технологии:Дата-сайентист. Мы создаем прототипы и MVP в AI-направлениях: агентные мультимодальные
• Мы ищем Agentic Engineer, который будет разрабатывать AI-агентов общего. назначения — от прототипов до MVP и пилотов в реальных бизнес-сценариях. Важна способность не просто "заставить демо работать", а сделать решение. понятным, переиспользуемым и готовым к развитию

Задачи

• разрабатывать прототипы и MVP агентных систем на базе OpenClaw, Hermes или аналогичных фреймворков
• проектировать агентные сценарии: планирование, использование инструментов, управление контекстом и обработка ошибок
• улучшать архитектуру краткосрочной и долгосрочной памяти агента
• инженерия агентской памяти для эффективной работы агента
• разрабатывать skills и изолированные инструменты (MCP)
• тестирование и оценка trade-off (модель/производительность/качество/ стабильность)

Требования

• опыт работы с LLM API (tool calling, structured output, управление контекстом)
• практический опыт разработки AI-агентов или сложных LLM-сценариев
• опыт работы с векторными базами, Docker compose, инфраструктурными компонентами вокруг backend
• понимание observability LLM-приложений (трассировки, логирование, метрики стоимости и задержек)
• умение прототипировать без потери инженерной дисциплины
• осмысленный выбор технологий и умение работать как с прототипами, так и с
• production-развитием

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• гибридный формат работы после испытательного срока
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• системы, персональные ассистенты, корпоративные знания. Наша цель — находить практические сценарии, проверять их ценность и доводить до
• работающих решений для бизнеса. В команде ценятся инженерная самостоятельность, скорость экспериментов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.