Middle менеджер проектов/Продюсер (Digital/CGI/3D/AI)

Навыки

• 3D-моделирование
• Креативность
• Продуктовое мышление
• Presale и КП
• Управление проектами
• Нацеленность на результат
• Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

• Привет! Меня зовут Ксения, я HR BP компании Pragmatica. Сейчас у нас открыты 2 вакансии проектного менеджера в 2 юнита. 1. Wonderpeek 3D дизайн-студия, которая создает 3D-графику для брендов и цифровых продуктов : motion-3D для кампаний, визуализацию продуктов, контент. 2. 5heads AI-юнит. Это пространство для экспериментов, R&D и запуска новых AI-решений на стыке дизайна, технологий и продуктового мышления. Нам важно — Опыт в менеджменте проектов в digital/креативной индустрии/3D/CGI/AI-продакшене , для нас опыт работы только в IT, к сожалению, не релевантен. — Наличие портфолио (кейсы с управления проектами, примеры реализованных задач).

Задачи

• участие в пресейлах и работа с входящими лидами: брифинг, оценка с командой, подготовка и презентация КП, формирование договоренностей
• участие в подборе и утверждении проектной команды, долгосрочное и краткосрочное планирование ее нагрузки
• разбивка продукта на компоненты и раздача их исполнителям
• составление плана проекта, согласование сроков, анализ возможных рисков
• общение с заказчиком, управление его ожиданиями
• предоставление заказчику отчетности о ходе выполнения задач и проекта в целом
• отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач
• формирование и реализация стратегии проекта
• решение всевозможных конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда
• фиксирование договоренностей по ходу выполнения проекта
• ведение документооборота (составление договора совместно с финансовым директором, составление приложений, выставление актов и счетов)

Будет плюсом

• Английский на разговорном уровне

Условия

• Полная удаленка, но если захочется есть офис в Москве и Екатеринбурге, а также можно ходить с командой СПБ в коворкинг
• Работа на результат без лишней формализации и бюрократии — всё очень гибкое, а таблицы и бумаги — только инструменты, чтобы договориться и планировать работу
• Мы растём как компания и помогаем расти команде — ищем внешних менторов, если нужны быстрые знания, а еще обучаемся друг у друга
• Постоянная новизна — работа с разными продуктами, командами и рынками
• Зарплатная вилка - обсуждаем индивидуально с каждым менеджером в зависимости от опыта и от юнита, на который вы откликаетесь — В начале сотрудничества рассматриваем проектное подключение, далее если сработаемся - переход в штат команды
• Для отклика Отклики без сопроводительных писем не рассматриваем
• Напиши краткое интро о себе и своем опыте исходя из релевантного для вакансии
• Укажи, какой юнит тебе ближе из описанных в начале
• Укажи свой тг для связи

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.