Навыки
- B2C-продажи
- CustDev и интервью
- Решения на данных
- SQL
- UX-исследования
О компании и продукте
- Трудоустройство: по ТК РФ, аккредитованная ИТ компания
Задачи
- Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
- Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
- Проводить CustDev
- Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
- Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
- Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования
- 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
- Полный продуктовый цикл
- Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
- Уверенная работа с SQL и данными
- Направить резюме ➡️: @Rita_RS
Условия
- Формат работы: офис / гибрид (Новосибирск)
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 деньв источнике с 29.07.2026
Перепубликации2 разапубликаций всего: 3
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных98 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияНовосибирск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 3
Посмотреть публикации и даты
- telegramПовторная публикация · 2026-07-29
- telegramПовторная публикация · 2026-08-05
- telegramОсновная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.