Middle/Senior Communication Designer в HR Creative
Навыки
- AI-инструменты в работе
- Самостоятельность
- Креативы
- Креативность
- Ответственность за результат
- Управление проектами
- Работа со стейкхолдерами
О компании и продукте
- Ищем коммуникационного дизайнера в команду HR Creative — на декретную ставку, с заключением срочного трудового договора
Задачи
- Middle/Senior Communication Designer в HR Creative
- Он должен уверенно работать над проектами самостоятельно: превращать идеи в качественные визуальные решения и вместе с лидом команды поддерживать единство стиля бренда
- Прежде всего мы оценим портфолио
- Нам важно увидеть проекты, в которых вы не только создавали визуальные элементы, но и выстраивали систему, принимали концептуальные решения, объясняли их и доводили работу до конечного результата
- Какие задачи вас ждут Визуальное проектирование
- Вы будете разрабатывать визуальные концепции для HR‑, брендовых и маркетинговых проектов
- Вам предстоит создавать коммуникационные материалы — для цифровых платформ, офлайн‑носителей и мероприятий
- Также вы будете активно искать новые визуальные подходы и изучать современные инструменты, которые помогут повысить качество и эффективность дизайнерских решений
- Управление проектами
- Вы будете самостоятельно вести проекты в своей зоне ответственности: планировать работу, искать лучшие решения и доводить задачи до результата
- Вам предстоит участвовать в формировании визуального направления стрима под руководством дизайн‑лида — следить, чтобы оно оставалось целостным в разных проектах
- Также вы будете курировать работу дизайн‑поддержки и контролировать качество выполнения задач
- Взаимодействие с заказчиками
- Вы будете представлять заказчикам и смежным командам разработанные дизайн‑решения и помогать находить оптимальный баланс между исходной задачей, ограничениями (сроки, бюджет, технические возможности и т. д.) и нужным уровнем качества работы
Требования
- Работали бренд‑ или коммуникационным дизайнером не менее трёх лет
- Имеете сильную визуальную базу и высокий уровень насмотренности
- Умеете превращать идею в цельную визуальную систему, а не только в отдельные носители
- Работали с маркетинговыми коммуникациями и понимаете специфику разных каналов и форматов
- Можете самостоятельно декомпозировать сложные задачи и уточнять вводные
- Имеете опыт супервизирования работы подрядчиков
- Умеете аргументировать дизайн‑решения и объяснять выбор визуальных приёмов через задачи бренда и коммуникации
- Интересуетесь визуальной культурой, технологиями и новыми инструментами, включая AI
- От 3 лет
- Нам нужен специалист с глубоким пониманием визуальной составляющей
Будет плюсом
- Развивали бренд‑системы
- Внедряли AI‑инструменты и автоматизировали дизайн‑процессы
- Работали с несколькими стейкхолдерами одновременно
- Больше о команде Больше о том, как мы внедряем технологии в креатив, — в канале Yandex for TechnoCreative
- Все профессии внутри разделов
- Офисы в Москве
- Как мы нанимаем дизайнеров
Условия
- Гибридный
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных66 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-03
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — yandex.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке