Middle+/Senior Product Designer
Навыки
- Внимание к деталям
- Самостоятельность
- B2C-продажи
- Коммуникация
- Конверсия
- Решения на данных
- Figma
Ещё 9
- Дизайн мобильных приложений
- Презентации и выступления
- Продуктовые метрики
- Прототипирование
- Retention и отток
- Работа со стейкхолдерами
- UI-дизайн
- UX-дизайн
- UX-исследования
О компании и продукте
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации
Задачи
- Проектировать и улучшать пользовательский опыт для веб- и мобильных продуктов компании
- Выявлять точки роста в пользовательских сценариях и предлагать решения для повышения конверсии, удержания и вовлечённости пользователей
- Работать с продуктовыми метриками, аналитикой и результатами исследований при принятии дизайн-решений
- Создавать пользовательские флоу, вайрфреймы, прототипы и финальные интерфейсы в Figma
- Проводить UX-аудиты существующих решений и формулировать рекомендации по улучшению
- Участвовать в планировании и проведении пользовательских тестирований, анализировать результаты и внедрять улучшения
- Тесно взаимодействовать с UX-исследователями, продуктовой командой, разработчиками и другими стейкхолдерами
- Поддерживать и развивать дизайн-систему продукта
- Контролировать качество реализации дизайна на этапе разработки и участвовать в приёмке функционала
- Самостоятельно вести задачи от исследования проблемы до запуска решения в продакшн
- Формулировать и аргументировать дизайн-решения на основе данных, пользовательских инсайтов и бизнес-целей
- Участвовать в развитии процессов дизайна внутри команды и делиться экспертизой с коллегами
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи
Требования
- Опыт работы в продуктовом дизайне не менее 4 лет
- Опыт проектирования B2C веб- и мобильных интерфейсов
- Понимание UX-методологий, принципов юзабилити и пользовательских исследований
- Навыки работы с аналитикой и продуктовыми метриками для принятия дизайн-решений
- Опыт проведения или участия в UX-исследованиях и пользовательских тестированиях
- Понимание процесса разработки цифровых продуктов и опыт взаимодействия с разработчиками
- Умение самостоятельно организовывать свою работу и принимать решения при минимальном уровне контроля
- Сильные навыки коммуникации и презентации своих решений
- Внимательность к деталям и высокий уровень UI-дизайна
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника
Условия
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
- Корпоративные скидки на занятия в Skyeng
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще
- Островок — аккредитованная IT-компания
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 25 дней назад
Среди похожихНет данных40 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из Россиивычитано из текста вакансии
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-07-29
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — career.ostrovok.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее Подробнее