Задачи
- K2 — це команда, де SEO не працює у вакуумі
- Ми багато взаємодіємо між командами, обговорюємо гіпотези, ділимося досвідом й регулярно розбираємо кейси
- Нам важливо не просто виконувати задачі, а розуміти, чому певні рішення працюють і як зробити проєкти ще сильнішими
- Зараз ми шукаємо Middle SEO Specialist, який розділяє такий підхід
- Що для нас важливо
- 2+ роки комерційного досвіду в SEO
- досвід роботи з проєктами в сірих нішах (iGaming, Betting, Casino або суміжних)
- впевнені знання On-page, Off-page та Technical SEO
- досвід самостійного ведення SEO-проєктів
- Знаєте сильного SEO-спеціаліста? Рекомендуйте!
- Частину бонусу можна отримати вже після виходу кандидата в компанію, решту — після успішного проходження випробувального терміну
- Деталі вакансії
- Telegram: @nastia_recruiter
Условия
- За успішну рекомендацію передбачений бонус
- $500 — Middle SEO Specialist
- $800 — Senior SEO Specialist
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-12
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.