Навыки
- iGaming / betting
- Ответственность за результат
- SEO
Задачи
- Якщо ти вже працюєш в iGaming, любиш SEO, міжнародні ринки та хочеш впливати на результат, а не просто виконувати задачі — давай знайомитися
- Що для нас важливо
- досвід SEO-просування саме в iGaming
- робота з міжнародними GEO
- успішний запуск SEO-проєктів з нуля
- кейси з виведення сайтів у топ та масштабування органічного трафіку
- ownership-підхід — готовність брати відповідальність за свій GEO, самостійно приймати рішення та рухати проєкт вперед
- Що пропонуємо
Условия
- конкурентну фіксовану ставку + бонус за результат
- команду сильних експертів (SEO, Linkbuilding, Content, Tech)
- відкритий обмін знаннями та підтримку на старті
- реальний вплив на розвиток продукту, свободу прийняття рішень і мінімум бюрократії
- можливість працювати над міжнародними проєктами з амбітними цілями
- Якщо це про тебе або знаєш сильного SEO-фахівця — пиши в Telegram: @hanna_didenko
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
Географияне указана
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-02
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.