Младший маркетолог
Навыки
- Рекламные кампании
- AI-инструменты в работе
- Самостоятельность
- Canva
- CMS
- Контент-маркетинг
- Креативы
Ещё 7
- Обратная связь
- Figma
- Photoshop
- PR
- SMM
- Типографика
- Видеомонтаж
О компании и продукте
- Universal Motors — крупная компания в сфере продажи мототехники, экипировки и аксессуаров. Мы ищем младшего маркетолога, который будет участвовать в продвижении компании, вести сайт и социальные сети, создавать рекламные материалы и помогать в реализации маркетинговых проектов.
Задачи
- Сопровождать официальный сайт компании: размещать и обновлять контент, редактировать информацию, следить за актуальностью материалов
- Самостоятельно разрабатывать баннеры для сайта, рекламных акций и специальных предложений
- Вести социальные сети компании: разрабатывать контент-план, готовить публикации, организовывать и проводить фото- и видеосъёмки
- Участвовать в подготовке и проведении промоакций, мероприятий и рекламных кампаний совместно с отделом маркетинга
- Помогать в реализации различных направлений продвижения: интернет-рекламы, рекламы на радио и телевидении, социальных сетей и других каналов
- Участвовать в разработке POS-материалов, сувенирной и печатной продукции, контролировать подготовку и изготовление материалов
- Собирать информацию и подготавливать маркетинговые отчёты по заданию руководителя
- Взаимодействовать с другими подразделениями компании при реализации маркетинговых задач
- Выполнять текущие разноплановые задачи отдела маркетинга
Требования
- Кандидата с образованием или опытом в направлениях: маркетинг, реклама, PR, менеджмент, дизайн (не обязательно, но будет преимуществом)
- Умение самостоятельно создавать несложные рекламные баннеры и визуальные материалы
- Владение одним или несколькими графическими редакторами: Figma, Adobe Photoshop, Canva или аналогичными программами
- Базовое понимание композиции, типографики, сочетания цветов и требований к рекламным макетам
- Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта либо готовность быстро освоить их (обучаем работе с ИИ)
- Будет преимуществом: Наличие портфолио с баннерами, публикациями для социальных сетей или другими рекламными материалами
- Навыки обработки фотографий и базового монтажа коротких видео
- Опыт работы с CMS сайта
- Опыт использования нейросетей для создания текстов, изображений, идей и рекламных материалов (обучаем работе с ИИ)
- Мы ищем человека, который хочет развиваться в маркетинге, умеет совмещать творческие и организационные задачи и готов постепенно брать на себя более самостоятельные проекты
Условия
- работа на м. Южная (4 мин. от метро)
- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (выходные: пятница и суббота)
- фиксированный оклад: 60 тысяч - 1 месяц, далее до 70 тыс
- оформление: ГПХ, ТК
Как проходит отбор
- Приглашение на собеседование в офис на м. Южная. Встреча сразу с руководителем и HR в один этап
- Обратная связь после собеседования от нас и от Вас
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных507 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 110 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-05
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Affiliate Marketing Manager
- Junior
- Удалённо
- Португалия