Начальник отдела Backend-разработки в городе Москва с опытом работы от 3 до 6 лет

Навыки

• Agile
• CI/CD
• Коммуникация
• C#
• GitLab CI
• Java
• Kanban

О компании и продукте

• Предприятие. Москва, НЛМК-Информационные технологии
• Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее

Задачи

• Обеспечение команд квалифицированными ресурсами Backend-разработчиков
• Развитие гильдий Backend разработки: Java, Python, C#
• Поддержка в актуальном состоянии требований и стандартов разработки, техрадара. Контроль их соблюдения
• Технический аудит разрабатываемых в компании решений, участие в архитектурных советах. Взаимодействие с корпоративными, инфраструктурными, ИБ и solution архитекторами
• Обеспечение актуальной и эффективной панели подрядчиков по своему направлению
• Начальник отдела Backend-разработки

Требования

• Опыт работы на позиции Backend Developer не менее 5 лет
• Опыт работы на руководящей позиции (Team Lead, Technical Lead) от 2-х лет
• Глубокое знание одного и более популярных языков программирования для backend-разработки (Java предпочтительно, Python, Go, C#)
• Опыт с различными архитектурными стилями и шаблонами, включая микросервисную архитектуру
• Понимание CI/CD процессов, опыт настройки и использования инструментов (GitLab CI/CD)
• Опыт работы в Scrum/Agile командах и понимание методологий разработки ПО (Agile, Kanban, etc.)
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями
• Работа в группе НЛМК-это
• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Релокационный пакет с нашей поддержкой
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии
• Опыт работы
• От 3 до 6 лет

Условия

• Удаленная работа
• Полная занятость
• Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции
• Производственные активы в России, Европе, Азии и США
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• График Работы: 5/2, удаленный формат работы
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.