Начальник отдела кадров

Навыки

• 1С:ЗУП
• HR-процессы
• Расчёт зарплаты и кадры

Задачи

• Реализация операционного управления персоналом и работы отдела кадров
• Планирование деятельности отдела кадров и персонала
• Организация работы по комплектованию МКУ МРУО и муниципальных образовательных организаций МР Мирнинский район РС (Я) кадрами
• Разработка прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда
• Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в МКУ МРУО и в муниципальных образовательных организациях МР Мирнинский район РС (Я)
• Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций
• Систематический анализ кадровой работы в МКУ МРУО, разработка предложений по ее улучшению
• Организация проведения аттестации работников образования
• Организация кадрового делопроизводства
• Методическая помощь руководителям муниципальных образовательных организаций МР Мирнинский район РС (Я) по ведению кадрового делопроизводства, разъяснение действующего трудового законодательства и порядок его применения

Требования

• Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов
• Знание основ кадрового делопроизводства и документооборота
• Навыки подбора персонала
• Владение 1С: Зарплата и управление персоналом
• Опыт работы: 3 года
• Образование: Высшее образование — бакалавриат

Условия

• Занятость: Полная занятость
• График работы: Полный рабочий день

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.