PHP разработчик

Навыки

• 3D-моделирование
• CI/CD
• CRM-системы
• Финтех и платежи
• Git
• Jira
• Laravel

О компании и продукте

• Привет. Это вакансия мидла в команду. Мидл – это человек, который пишет код. В этом случае – это бэкенд код. ВНИМАНИЕ! Это вакансия для работы или в офисе в Воронеже (возможна частичная удаленка) или по полной удаленке. В любом случае рабочий день обязательно должен попасть на диапазон 10:00-17:00 по МСК (хвостики по согласованию, изменение этого правила по согласованию после испытательного) Проект Мы – финтех. Мы делаем онлайн кредитование клиентов. Тут очень много интересных задач, есть интерфейсные штуки, есть всякие автоматические алгоритмы принятия решений, есть внутренние CRM, есть всевозможные расчетные части. Проект – без легаси (внутри symfony 8), побит на сервисы и микросервисы, деплой с помощью нормального CI/CD, stateless, ORM, DI, фронт это react (а не чертов серверный рендеринг) и прочие вкусности.

Требования

• Знание PHP 8, ООП Знание или laravel или symfony обязательно, но кодить в любом случае будет нужно на symfony GIT и понимание работы с ним
• Как минимум PSR-12, но не ограничиваясь
• Желателен опыт работы с трекером типа Jira Умение аргументированно доказывать свою точку зрения в случае желания подискутировать
• Если вы педант, который переживает, что код структурирован "как-то не так" - мы это приветствуем
• Если вам "и так сойдет" - то лучше не надо Вам нужно будет писать много-много автотестов, в том числе и на существующий уже код Мне нравится
• Что дальше?
• Оставьте пожалуйста отклик на эту вакансию Мы с вами созвонимся побеседуем, обсудим Ваш опыт (время общения не более 30 минут, через Zoom) или пообщаемся в офисе
• Где-то здесь мне очень захочется посмотреть ваш код (так или иначе), но это лучше обговорим на самом звонке Дальше будет внутреннее обсуждение вашей кандидатуры и окончательный оффер на испытательный срок 3 месяца, по истечении 3 месяцев перформанс ревью и окончательное решение

Условия

• Зарплата Программа квартального премирования и роста
• Задачи по плечу и чуть сложнее, чтобы рост был
• Соблюдение ТК Только полная занятость
• Гибкое начало рабочего дня (здесь большим преимуществом будет, если вы сможете работать один из выходных дней, то есть по графику ВТ-СБ или скажем ВС-ЧТ)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.