Platform Engineer (m/f/d)
Навыки
- Ansible
- AWS
- Bash / shell
- CI/CD
- iGaming / betting
- Kubernetes
- Мониторинг и observability
Ещё 3
- Python
- REST API
- Terraform
О компании и продукте
- Become a key contributor within our engineering enablement team , taking on a central role in building internal products for the organisation including:
- An Internal Developer Platform (IDP) to empower software teams.
- A central pipeline to enable the SLDC.
- An observability platform to give high value telemetry.
Требования
- Experience in software engineering, with hands-on exposure to building and supporting production-grade systems
- Understanding of Kubernetes and cloud platforms (preferably AWS)
- comfortable deploying and operating scalable, resilient workloads
- Expertise in infrastructure as code (Terraform, Ansible, or similar) and a natural inclination toward automation
- Proficiency in scripting or programming languages (Python, Go, Bash, etc.)
- Comprehensive grasp of CI/CD pipelines, observability, and security best practices
- Collaborative and communicative — adept at mentoring teammates, advocating for modern engineering practices, and thriving in cross-functional squads
- Motivated by the opportunity to build internal platforms that abstract complexity and enhance developer productivity at scale
Условия
- A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding
- Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy
- A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks
- Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants
- Global Employee Assistance Programme
- Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience)
- Online training videos
- Flexible working hours
- OUR RECRUITMENT PROCESS
- Initial Screening : A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations
- Technical Interview : Meet with the Hiring Manager to discuss your experience and technical expertise
- Onsite Interview: Meet with the local technical team and take a tour of our office for a final meet-and-greet
- Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer!
- At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees
- Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities
- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran
- If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных608 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddle
Формат работыОфис
ГеографияLjubljana, Словения
Зарплата≈ 16 667 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- smartrecruitersОсновная публикация · 2026-07-20
Работодатель
Sportradar
24 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке