AIO

PR & Communications Manager

Junior · Санкт-Петербург, Россия · Английский B1

Не указано: формат работы

Навыки

  • Партнёрский маркетинг
  • B2B-продажи
  • Коммуникация
  • Контент-маркетинг
  • Креативность
  • Решения на данных
  • Ответственность за результат
Ещё 4
  • PR
  • SMM
  • Стрессоустойчивость
  • Работа в команде

О компании и продукте

  • AIO Tech - команда специалистов с опытом в медиабаинге и аффилиат-маркетинге. Мы не создаём очередной «сервис» - мы разрабатываем уникальное решение, которого ждал рынок. Наша цель - упростить работу трафик-менеджеров, чтобы они могли запускать кампании без большой технической команды. Мы понимаем все сложности индустрии и стремимся, чтобы наш софт всегда превосходил ожидания пользователей. Миссия AIO Tech - объединить ключевые инструменты в одной платформе, убрать лишние шаги и сделать процесс медиабаинга максимально простым, удобным и эффективным.
  • Мы делаем упор на сотрудничество, постоянное обучение и открытый диалог, поощряя всех участников вносить свой вклад и общаться

Задачи

  • Генерация и реализация инфоповодов
  • Повышение узнаваемости бренда
  • Анализ эффективности PR-активностей
  • Взаимодействие с командами компании и реализация совместных идей
  • Мониторинг трендов, PR-активностей конкурентов
  • Взаимодействие с партнерами и реализация совместных проектов О культуре в AIO: Разнообразный характер задач внутри проекта создает динамичную и адаптируемую рабочую среду
  • Проблемы рассматриваются как возможности для роста
  • Без бюрократии и с настоящим балансом между работой и личной жизнью , если вы хотите стать частью новаторской команды по разработке программного обеспечения для цифрового маркетинга, мы приглашаем вас присоединиться к нам

Требования

  • Опыт работы в PR, SMM или контент-маркетинге от 1 года
  • Английский язык не ниже B1: для переписки и подготовки материалов
  • Понимание принципов работы PR
  • Будет преемуществом опыт в affiliate-маркетинге, медиабаинге и продвижении сложных B2B-продуктов
  • Разработка и реализация PR-кампаний для повышения узнаваемости бренда
  • Генерация внутренних и внешних инфоповодов
  • Поиск актуальных тем, форматов и трендов для продвижения компании
  • Нахождение форматов работы с партнерами и взаимодействие с ними
  • Разработка идей для PR-активностей
  • Адаптация клинетских кейсов, продуктовой инфомрации, информации о команде под контент и инфоповоды
  • Анализ PR-коммуникации конкурентов
  • Анализ эффективности PR-активностей
  • Готовность глубоко погружаться в продукт и сложную B2B-аудиторию, разбираться в её задачах и говорить с ней на понятном языке
  • Личностные компетенции: Коммуникабельность, тайм-менджмент, стрессоустойчивость, умение работать в команде, креативность, ответственность, желание профессионально развиваться, быть адаптивным к изменениям рынка и продукта

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыне указан
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 90 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

AIO

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке