PR-менеджер

Навыки

• Внимание к деталям
• Целевая аудитория
• B2B-продажи
• Коммуникация
• Контент-маркетинг
• Дзен, Rutube, VC
• Дисциплина

О компании и продукте

• Оборот (млрд в год) лет опыта сотрудников тыс. счастливых клиентов

Задачи

• Сбор и анализ первичной информации для создания контента (в том числе экспертного)
• Анализ услуг компании и формирование ключевых смыслов и преимуществ для ЦА, формулирование УТП для каждого продукта под разные ЦА и форматы коммуникаций: пресс-релиз, статья, пост, коммерческое предложение
• Написание контент-планов для социальных сетей, адаптация и переупаковка материалов под разные каналы (соцсети, РБК, сайт)
• Ведение корпоративных площадок (РБК, Дзен, ВК, TG, MAX)
• Работа с сайтом: структура, наполнение и обновление разделов, работа с подрядчиком
• Организация присутствия на выставках и форумах
• Подготовка клиентских мероприятий
• Внутренние и внешние email-рассылки, дайджесты
• Согласование комментариев и подготовка спикеров
• Создание презентаций
• Работа с рейтингами и премиями, подача заявок

Требования

• Опыт работы в маркетинге B2B от 5 лет, желательно со сложным продуктом и в компании численностью свыше 300-400 человек
• Знание основных инструментов маркетинга
• Подготовка готовых материалов (статьи, новости, посты для блога, пресс-релизы) с обязательным подтверждением опыта в портфолио
• Отличные навыки администрирования и планирования
• Грамотная устная и письменная речь
• Понимание базовых пинципов SEO
• Опыт работы с редактором для рассылок Unisender
• Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, умение организовать процесс и довести задачу до результата
• Отличный навык коммуникаций - предстоит регулярно и много взаимодействовать со всеми подразделениями компании и подрядчиками

Условия

• Гибридный формат работы после ИС
• Белая заработная плата и официальное оформление
• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, электронная библиотека Alpina Digital, бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансам
• Мы ценим здоровье: 3 Day off оплачиваются без больничного
• Ноутбук, телефон, мобильная связь
• Мы познакомим тебя со всеми бизнес-процессами компании в течение первых недель и будем сопровождать в течение всего срока адаптации
• Яркая корпоративная жизнь: полезные тренинги, обучения, поездки с командой по России для знакомства с другими сотрудниками компании, веселые корпоративы, тимбилдинги и много насыщенных мероприятий
• По результатам рейтингов в 2023-2025 г
• Почему именно Lindaily Надежность
• Один из лучших работодателей
• России (по версии HH, Forbes и РБК 2025)
• Стабильный работодатель. Забота Корпоративные «плюшки» и ежегодный пересмотр заработных плат
• Поддержка и советы на старте
• Ежедневный вклад в заботу о природе. Постоянное развитие Интенсивная программа обучения
• Компания растет и развивается вместе с тобой. 80% сотрудников высшего руководства — наши выращенные внутренние сотрудники
• 30% сотрудников ежегодно получают повышение
• Команда Ежедневное доверие и взаимная поддержка
• Здесь всегда можно рассчитывать на помощь коллег
• Открытость Свобода самовыражения и инноваций
• Ценность открытого общения, неформальной атмосферы и всегда готовность к новым идеям

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.