PR-менеджер

Навыки

• Аналитическое мышление
• Самостоятельность
• Бренд-маркетинг
• Коммуникация
• Решения на данных
• E-commerce
• ВЭД

Задачи

• Продажи на 1 млрд ежемесячно
• Ежедневно 40 000+ заказов наших товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет
• Полный операционный контур: аналитика
• sourcing в Китае
• транспортная и складская логистика
• маркетинг и продажи ㅤ Кого мы ищем Ищем менеджера по развитию бренда, PR и GR, который возьмет на себя развитие внешнего образа компании и превратит профиль бизнеса в сильный, узнаваемый и понятный бренд
• Масштаб и сложность бизнеса уже требуют от нас системных внешних коммуникаций
• Наш профиль на стыке e-commerce, международной торговли, логистики и технологий, но он пока не собран в единое позиционирование и системное присутствие на рынке
• Нам нужен человек, который определит, как компания должна восприниматься во внешней среде, через какие смыслы и каналы это доносить, как усиливать бренд компании и выведет внешние коммуникации на уровень федеральных медиа (уровня Forbes, РБК), крупнейших отраслевых конференций, профессиональных сообществ и стратегических партнерств. ㅤ ㅤ Цели и задачи роли
• Позиционирование компании и архитектура бренда Выстроить стратегию позиционирования компании для разных аудиторий и рынков — Россия, Казахстан, Узбекистан и Китай
• Определить, как компания должна восприниматься на внешнем рынке, и превратить многослойный профиль бизнеса в сильный и узнаваемый бренд
• Синхронизировать корпоративный бренд, HR-бренд и публичный образ компании и ее ключевых руководителей
• Обеспечить целостность смыслов и единые принципы и tone of voice внешних коммуникаций
• Внешние коммуникации, PR и внешнее присутствие ключевых руководителей Сформировать систему внешних коммуникаций: определять PR-повестку, создавать сильные инфоповоды и обеспечивать системное присутствие бренда в релевантных медиа и публичном поле
• Усилить узнаваемость компании через публикации в крупных деловых и отраслевых медиа, через спецпроекты и другие внешние коммуникационные форматы
• Развить внешнее присутствие и личный бренд ключевых руководителей компании в связке с задачами образа компании
• Отраслевые связи, партнерства и GR Обеспечить взаимодействие с представителями профильных организаций и, где это необходимо, госструктур местного и федерального уровня
• Выстроить системную работу с отраслевыми сообществами, ассоциациями, площадками и партнерами
• Репутация, аналитика и стандарты коммуникаций
• Отвечать за мониторинг внешнего инфополя, анализировать эффективности коммуникаций и регулярную отчетность по ключевым активностям и результатам. Выявлять репутационные риски и обеспечивать управляемое присутствие компании во внешней среде. ㅤ Какие компетенции важны
• Эта роль подойдет человеку, которому тесно в локальном контуре и интересно работать с задачами федерального и международного уровня — в бренде, PR, внешних коммуникациях и развитии связей

Требования

• Опыт разработки и развития позиционирования компании или бренда
• Сильные навыки в PR и коммуникациях: медиа, инфоповоды, публикации, спецпроекты, работа со спикерами
• Понимание, как выстраивать отношения с отраслевыми сообществами, партнерами и профильной внешней средой
• Умение упаковывать сложный бизнес в понятные смыслы, тексты и сообщения
• Сильные навыки коммуникации, структурного мышления и проектного управления. ㅤ

Условия

• Оформление по ТК РФ и полностью белую заработную плату
• Сильную команду, быстрые решения и высокий уровень самостоятельности
• Современный офис в центре города и рабочую среду без лишней бюрократии
• Высокий уровень самостоятельности и возможность делать работу не локального, а федерального и международного масштаба
• Роль, в которой можно собрать сильные кейсы в бренде, PR, коммуникациях и работе с внешней средой. ㅤ ㅤ Как устроен процесс найма HR-интервью
• Встреча с CEO
• Оффер. ㅤ Если вас заинтересовала вакансия Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность
• Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях
• Рейтинг работодателя HH: 1 место в Омске и 133 место в России — Собственный офис в Шанхае и инфраструктура в РФ и Казахстане — 16 собственных брендов. 10 000+ SKU в категориях: дом, спорт, электроника, здоровье и детские товары

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.