PR-менеджер

Навыки

• XGBoost / LightGBM / CatBoost
• Дзен, Rutube, VC
• Конверсия
• Email-маркетинг
• Инфлюенс-маркетинг
• Переговоры
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• «Siberia» — это не просто банный комплекс. Это место, где возрождаются древние традиции сибирского гостеприимства в сочетании с современным премиальным сервисом. Наша задача — дарить гостям тепло и незабываемые впечатления. На данный момент у нас 3 действующих объекта (2 в Москве, 1 в Санкт-Петербурге) и один на этапе строительства (Москва). Сейчас мы в поиске Руководителя направления медиа и партнерств. У нас уже сформирована производственная команда. Требуется специалист для обеспечения внешнего роста бренда: вывода Siberia в новые аудитории через партнерства, топ-инфлюенсеров и дистрибуцию контента с ответственностью за лиды из медиаканалов.

Задачи

• Организация партнерств с брендами: Поиск и переговоры о коллаборациях с неконкурентными брендами (премиальные отели, рестораны, автомобильные клубы, beauty, wellness, алкоголь, глянцевые издания)
• Ведение активных партнерств (условия, сроки, результат)
• Масштабирование успешных кейсов (Wordclass, ST Barth). 2.Работа с топ-инфлюенсерами: Построение и ведение базы ключевых блогеров (фокус на аудитории от 500 тыс. подписчиков)
• Переговоры на бартерной основе: приглашения, съемки, специальные программы
• Контроль выхода публикаций и оценка охвата каждого размещения
• Выстраивание долгосрочных отношений
• Координация участия CEO в коллаборациях: интервью, контент для личных страниц, экскурсии
• Дистрибуция контента: Адаптация и перезалив успешных видео на все актуальные платформы: TikTok, YouTube Shorts, VK Клипы, Reels, Дзен, Pinterest
• Мониторинг вирального контента и быстрое принятие решений о дистрибуции
• Анализ алгоритмов площадок для увеличения органического охвата
• Работа с платным продвижением (бустинг) успешных роликов
• Управление PR и инфоповодами Постановка задач PR-агентствам, контроль исполнения и оценка качества
• Формирование инфоповодов: открытия, коллаборации, события, награды
• Контроль охватов по каждому размещению (измеримые метрики)
• Координация PR-размещений (Telegram-каналы, lifestyle-медиа, отраслевые издания, глянец)
• Поиск возможностей в наружной рекламе и партнерских рассылках
• Организация участия бренда в мероприятиях и форумах
• Продвижение ключевых лиц бренда: Медиаподдержка основателя Дмитрия Портнягина (аудитория 1,3 млн): интервью, экспертные комментарии, контент
• Продвижение идеолога банной культуры и бренд-шефа Виктора Шайдецкого (гастрономические медиа, рейтинги)
• Цель: рост узнаваемости в кругах состоятельной аудитории через личные бренды команды
• Аналитика и выполнение плана Выполнение плана по лидам из социальных сетей и медиаканалов (цифра в месяц)
• Еженедельная аналитика по охватам, конверсии в лиды и эффективности партнерств
• Отчетность коммерческому директору / CEO по форме план-факт

Требования

• Опыт работы на релевантной позиции от 3 лет ( В инфлюенс-маркетинге, медиапродюсировании или brand partnerships
• Приоритет: опыт в премиальном сервисе, lifestyle, HoReCa, beauty)
• Наличие кейсов роста охватов через партнерства и инфлюенсеров (с цифрами)
• Опыт ведения переговоров с блогерами от 500 тыс. подписчиков (бартерные схемы)
• Понимание алгоритмов и дистрибуции на 3+ платформах (YouTube, TikTok, VK, Telegram)
• Умение анализировать виральность контента (не интуитивно, а на основе данных)
• Коммерческое мышление (связка: «охваты
• выручка»)

Условия

• Уровень заработной платы готовы обсуждать с финальным кандидатом, с учетом его пожеланий
• Работа с одним из самых медийных предпринимателей России — 1.3М подписчиков CEO напрямую в инструментарии
• Готовая производственная машина: полная команда по контенту, операторы, монтажёры, дизайнеры
• Реальные бюджеты на партнёрства и продвижение
• Есть возможность развития и роста, благодаря расширению сети
• Удобный график работы, который можно подстроить под себя (гибрид/ оффис)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.