Навыки
- Креативы
- KPI
- Переговоры
- Ответственность за результат
- PR
- Telegram-канал
О компании и продукте
- Ищут специалиста для полного медиа-сопровождения артиста и развития его присутствия в медиа и digital.
Задачи
- вести релизы, публикации в СМИ и организовывать интервью
- работать с площадками и концертными залами
- коммуницировать с блогерами, пабликами и Telegram-каналами
- развивать соцсети артиста и digital-присутствие
- работать с брендами и рекламодателями
Требования
- опыт в музыкальном PR или event от 2 лет
- понимание жанра шансона и музыкальной индустрии
- база контактов СМИ, площадок и блогеров
- понимание метрик (ER, охваты и эффективность релизов)
- готовность к ненормированному графику
- сильные навыки переговоров и закрытия сделок
Условия
- удалённая работа с выездами на концерты
- оклад + KPI с концертной деятельности и интеграций
- работа с узнаваемым артистом
- свобода в креативе при ответственности за результат
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных311 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии
Географияне указана
Зарплата≈ 82 462 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-31
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.