PR-менеджер для бара КИЦ в Столярном переулке

Навыки

Инфлюенс-маркетинг
PR
Нацеленность на результат
Scrum
Посевы и нативная реклама
Telegram-канал

О компании и продукте

Новый бар КИЦ на территории завода «Рассвет» ищет PR-менеджера для продвижения мероприятий и работы с медиа.

Задачи

продвигать бар и мероприятия: техно-вечеринки, стендапы, теннисные турниры и другие события
работать с Telegram-посевами, блогерами и инфлюенсерами
договариваться о бартерных размещениях
при необходимости работать с рекламным бюджетом

Требования

человека с контактами в lifestyle- и HoReCa-среде
опыт работы с городскими и тематическими Telegram-каналами
наличие связей с блогерами, лайфстайл-медиа и СМИ
умение быстро договариваться и продвигать события
гибкость и ориентация на результат

Условия

оплата за опубликованные материалы
возможен формат работы по фиксированной ставке
готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничества

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 30 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан

Формат работыне указан

Географияне указана

Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки251 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-05-22

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск