PR-руководитель проекта онлайн-сервисов Лавры

Навыки

• Внимание к деталям
• CAC / CPA / CPL
• Контент-маркетинг
• Email-маркетинг
• Эмпатия
• LTV
• Медиапланирование

О компании и продукте

• Мы развиваем онлайн-сервисы Свято-Троицкой Сергиевой Лавры для прихожан, паломников и людей, которые по состоянию здоровья, расстоянию, семейным обстоятельствам или иным причинам не могут лично приехать в обитель, но хотят передать имена для молитвенного поминовения, подать записку, принести свечное приношение или совершить добровольное пожертвование на поддержку богослужебной жизни Лавры. Ищем Руководителя , который сможет выстроить комплексное продвижение услуг сервиса (digital + офлайн)

Задачи

• Разработает стратегию, упаковку продукта, запуск кросс‑канальных кампаний, управление подрядчиками и измерение эффективности по CAC/LTV/ROI
• Миссия роли Сформировать правильное общественное восприятие онлайн-сервиса как церковной цифровой приёмной Лавры, а не как коммерческого сервиса или «магазина религиозных услуг»
• Важно ясно доносить: добровольное пожертвование не является оплатой молитвы, не гарантирует результата и не заменяет личную молитву, участие в богослужении и церковной жизни
• Что предстоит делать Разработать стратегию запуска и сопровождения онлайн-сервисов Лавры
• Сформулировать позиционирование проекта в церковно корректной и понятной форме
• Подготовить ключевые сообщения для сайта, Telegram, рассылок, офлайн-материалов, СМИ, экскурсоводов, волонтёров и сотрудников
• Совместно с командой проекта провести аудит сайта, текстов, пользовательского пути и возможных репутационных рисков
• Настроить взаимодействие с пресс-службой Лавры и ответственными представителями церковной стороны
• Организовать работу со специализированными СМИ, региональными медиа, блогерами, паломническими и экскурсионными каналами
• Подготовить офлайн-механику продвижения: открытки, листовки, QR-карточки, памятки для паломников и экскурсионных групп
• Подготовить FAQ и сценарии ответов на сложные вопросы: о пожертвованиях, передаче имён, свечах, персональных данных и официальном статусе сервиса
• Выстроить антикризисные коммуникации и мониторинг упоминаний
• Анализировать эффективность каналов: трафик, QR-переходы, источники обращений, публикации, тональность, вопросы пользователей

Требования

• Опыт работы в маркейтинге от 3х лет на руководящих ролях
• Умение писать официально, ясно, уважительно и без рекламной агрессии
• Понимание специфики церковной, благотворительной, культурной или просветительской коммуникации
• Опыт подготовки PR-стратегий, медиапланов, контент-планов, FAQ и антикризисных материалов
• Навык работы с чувствительными темами, где важны точность, деликатность и согласование формулировок
• Понимание цифровых каналов: сайт, Telegram, рассылки, QR-материалы, аналитика трафика
• Опыт взаимодействия со СМИ, блогерами, партнёрами и внутренними службами
• Готовность работать офлайн в Сергиевом Посаде на площадке проекта
• Будет преимуществом Опыт работы с религиозными, благотворительными, культурными, образовательными или социальными проектами
• Опыт взаимодействия со специализированными СМИ, церковными структурами, паломническими центрами или благотворительными фондами
• Опыт запуска цифровых сервисов, общественно значимых платформ или сервисов пожертвований
• Опыт подготовки печатных материалов: буклеты, открытки, памятки, QR-карточки
• Понимание паломнической аудитории и особенностей коммуникации с разными людьм Личные качества Тактичность и ответственность за публичное слово
• Уважительное отношение к церковной традиции и внутреннему порядку Лавры
• Высокая репутационная чувствительность
• Умение работать в системе согласований
• Спокойный деловой стиль общения
• Внимательность к деталям
• Умение объяснять сложные и деликатные темы простым языком
• В этой роли важны не рекламная громкость и не агрессивное продвижение, а доверие, точность формулировок, бережное отношение к церковной традиции и умение объяснить людям смысл сервиса простым и достойным языком

Условия

• Место работы: город Сергиев Посад, Свято-Троицкая Сергиева Лавра
• Формат: офлайн / очная работа на площадке монастыря
• Занятость: полная
• График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00, с перерывом для отдыха и питания 1 час
• Продолжительность рабочего времени: не более 40 часов в неделю
• Оформление: официальное, по ТК РФ
• Командировки, работа в выходные и сверхурочные задачи — только по отдельному согласованию и в рамках законодательства
• Доход обсуждается индивидуально с финальным кандидатом по итогам собеседования
• Формат отклика В отклике просим направить резюме, 2–3 примера PR-материалов или общественно значимых проектов и короткое сопроводительное письмо о том, как вы понимаете миссию проекта и специфику его бережной коммуникации

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.