Пресейл инженер

Навыки

• Резервное копирование
• Делегирование
• Docker
• EdTech
• Обратная связь
• Оргтехника и железо
• База знаний

О компании и продукте

• КРОК — технологический партнер с комплексной экспертизой в области построения и развития инфраструктуры, внедрения информационных систем, разработки программных решений и сервисной поддержки. Сейчас мы ищем в команду Руководителя/Тимлида группы пресейл-инженеров по ИТ-инфраструктуре (оборудование и ПО) . Мы усиливаем централизованную функцию пресейла для всего портфеля направления инфраструктурных решений. Ищем руководителя группы инженеров, который одновременно умеет управлять командой и быть техническим лидером в ключевых сделках.

Задачи

• Управление командой и результатом: Руководить группой пресейл-инженеров: цели, приоритеты, загрузка, качество результата, развитие сотрудников
• Проводить регулярные встречи с командой и индивидуальные встречи, формировать целевые результаты для сотрудников, давать обратную связь
• Поддерживать сильную командную коммуникацию и высокий уровень взаимодействия с руководством и смежными подразделениями
• Процессы, стандарты, качество: Построить и улучшать рабочие процессы группы, обеспечивать достижение целей команды
• Проводить технические ревью, поддерживать стандарты качества, повышать предсказуемость сроков и качества подготовки технической части
• Синхронизировать предлагаемые решения с бизнес‑требованиями компании и ограничениями
• Находить и реализовывать взаимовыгодные решения при выделении ресурсов на проекты и развитии команды
• Ключевые сделки и техническое лидерство: Участвовать в крупных и сложных сделках в роли «играющего тренера»: аудит предлагаемых решений и расчетов, контроль технической грамотности и оптимальности
• Обеспечивать соответствие решений техническому заданию и реальным условиям рынка
• Развитие людей и знания: Планировать найм с учетом загрузки и запросов рынка, проводить собеседования, участвовать в подборе, онбординге и наставничестве
• Организовывать обучение: внутренние семинары, развитие компетенций, систему обмена знаниями
• Совершенствовать базу знаний: организовывать ее наполнение артефактами и лучшими примерами
• Собирать и анализировать обратную связь по работе команды и внедрять улучшения
• Технический фокус роли: Решения и пресейл‑поддержка по развитию ИТ‑инфраструктуры наших клиентов, в том числе: серверы и системы хранения данных отечественных и зарубежных производителей
• инфраструктурное программное обеспечение: виртуализация, контейнеризация, AI-сервисы, операционные системы, службы каталогов, мониторинг, почтовые сервисы, мессенджеры. системы резервного копирования и архивирования (оборудование и ПО)

Требования

• Высшее образование, стаж в ИТ – не менее 5 лет
• Опыт руководства командой в отделе или технических проектах, умение делегировать задачи и контролировать качественное исполнение
• Сильные технические скиллы: знание современных подходов к построению IT-инфраструктуры, серверного оборудования и СХД разных производителей, платформ виртуализации и инфраструктурного ПО
• Непосредственный опыт работы в качестве пресейл-инженера в продаже и реализации крупных комплексных проектов
• Развитые soft skills: способность мотивировать, обучать, выстраивать эффективную командную коммуникацию
• Внедрение инструментов автоматизации процессов, сопровождение технологических изменений

Будет плюсом

• Опыт выстраивания централизованной функции пресейла «как сервиса»
• Умение переводить работу команды в измеримые показатели

Условия

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро
• Данное описание вакансии не является офертой

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.