Principal Consultant - Business Analyst Credit and Capital Management

Навыки

• Работа со стейкхолдерами

О компании и продукте

• Leite strategische Transformationen im Kreditgeschäft, indem Du Anforderungen, Zielprozesse und Stakeholder-Abstimmung auf höchstem Niveau gestaltest. Deine Rolle. Als Principal Consultant – Business Analyst im Bereich Credit & Capital Management übernimmst Du die Leitung des Analyse-Workstreams in großen Transformationsprogrammen für internationale Bankkunden

Требования

• Du verbindest fundierte fachliche Expertise mit Beratungsstärke, um Lösungsansätze zu definieren, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und Konsens auf Senior-Stakeholder-Ebene herzustellen
• Diese Rolle eignet sich für erfahrene Fachkräfte, die sowohl strategisch als auch in der Umsetzung agieren
• Deine Aufgaben
• Leitung der Business-Analyse in komplexen Initiativen rund um Kreditprozess-Transformation, Kapitaloptimierung und Operating Model Veränderungen
• Verantwortung für Anforderungsstrategie, Zielprozessdesign und Nachverfolgbarkeit über Business-, Risiko-, Operations-, Daten- und Technologieteams hinweg
• Moderation von Workshops mit Senior-Stakeholdern zur Priorisierung, Klärung von Anforderungen und Abstimmung von Umsetzungsentscheidungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Coaching von Business-Analysten zur Gewährleistung konsistenter Ergebnisse und Deliverables
• Beitrag zur Gesamtprojektumsetzung durch Lösungsdesign, Stakeholder-Management und fachliche Impulse im Bereich Kredittransformation
• Dein Profil
• Langjährige Erfahrung in Business Analyse, Beratung oder Transformationsrollen im Finanzdienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf Kredit- und Kapitalmanagement
• Tiefgehendes Verständnis von Kreditprozessen (Origination, Underwriting, Genehmigung, Betreuung, Problemkreditmanagement und regulatorisches Reporting)
• Fundierte Kenntnisse in Kapitalmanagement und regulatorischen Themen wie Basel, RWA, Risikovorsorge oder Stresstests
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Analyse-Workstreams in groß angelegten Transformationsprogrammen sowie in der Zusammenarbeit mit Senior-Stakeholdern auf Director- oder Managing-Director-Ebene
• Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine stark kundenorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Будет плюсом

• Erfahrung in Top-Tier-Beratungen oder komplexen internen Transformationsumfeldern
• Kenntnisse in Kreditrisikomodellen, Datenarchitekturen oder der Integration von Finance- und Risikothemen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau wiederverwendbarer Methoden und Deliverables
• Internationale Projekterfahrung in verschiedenen regulatorischen Umfeldern
• Warum Capco
• Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
• Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
• Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
• Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 3.800 €
• Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln
• Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden
• Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein
• Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können
• Inklusion bei Capco
• Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein
• Wenn Sie in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter
• Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe
• Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist
• Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten

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