Junior · Удалённо из России · Россия · Английский: чтение документации
Навыки
Целевая аудитория
Самостоятельность
CustDev и интервью
Обратная связь
Логистика
Управленческий учёт
Маркетплейсы
Ещё 3
Позиционирование и УТП
Постановка задач и ТЗ
Юнит-экономика
О компании и продукте
«Бородовой» - российский бренд мужского ухода и бритья. Продаём на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете и в Золотом Яблоке. Разрабатываем и производим товары под собственной маркой: бритвы, триммеры, станки, косметика для бритья и ухода. Мы не конкурируем ценой: мы делаем качественный продукт и усиливаем бренд. Для вас это значит, что задача звучит не «найди подешевле», а «найди хорошее и придумай, чем мы будем отличаться». Работать так намного интереснее! Отдел развития ассортимента сейчас - это руководитель, который ведёт все проекты сам. Мы активно растем и ищем второго человека, чтобы разделить работу и запускать продукты быстрее.
Задачи
Искать и обосновывать новые продукты анализировать категории, тренды, конкурентов, цены, отзывы и поисковый спрос
находить перспективные SKU и оценивать их потенциал
отвечать на вопрос, чем наш продукт будет отличаться от того, что уже есть на полке
Готовить продуктовое предложение формулировать концепцию и бриф: целевая аудитория, потребность, гипотеза УТП, характеристики, комплектация, упаковка, ценовой диапазон
считать предварительную юнит-экономику и предлагать ориентир по цене
Работать с поставщиками искать производителей на 1688 и других площадках, вести переписку в WeChat
запрашивать цену, MOQ, сроки, кастомизацию, упаковку и образцы
торговаться и добиваться лучших условий
сводить предложения в сопоставимую таблицу и приносить рекомендацию с аргументами
Тестировать и готовить к запуску организовывать тесты образцов, собирать и структурировать обратную связь
собирать паспорт продукта и полный пакет данных для дизайна, контента и продаж
Вести несколько продуктов параллельно держать актуальные статусы, сроки и зависимости по нескольким SKU
вовремя поднимать риски и приходить с вариантами решения, а не только с проблемой
Что нужно от вас Опыт от года в разработке продукта, управлении ассортиментом, sourcing или запуске товаров под собственной маркой
Личный опыт работы с китайскими производителями. 1688, WeChat, переписка, торг по цене и MOQ
Понимание юнит-экономики
Умеете посчитать, из чего складывается себестоимость и при какой цене продукт имеет смысл
Самостоятельность в коммуникации
Вы ведёте переписку сами и приносите руководителю готовый результат, а не пересылаете ответ поставщика с вопросом «что ему написать»
Умение вести несколько проектов сразу и не терять сроки и договорённости
Требования
Важен завершённый цикл: вы провели хотя бы один продукт от идеи до полки и можете рассказать, что делали лично
Английский от A1 достаточно, если уверенно работаете с переводчиком
Будет плюсом
опыт в категориях мужского ухода, косметики, персональной электроники или аксессуаров
опыт кастомизации продукта и упаковки
практика custdev и продуктовых тестов
Будем ждать Ваш отклик!
Условия
Оклад от 130 000 на руки - обсуждаем по итогам интервью, зависит от опыта
Удалённо , 5/2, 09:00–18:00 МСК
Прямая работа с руководителем отдела - без лишних уровней согласования
Решения принимаются быстро
Реальное влияние на продукт
Вы не координируете чужие решения - вы находите товар, формулируете, чем он будет отличаться, и доводите его до полки
Понятные границы
Договоры, закупка партии и логистика - не ваша зона
Вы отвечаете за продукт и данные, а не за платежи и перевозки
Растущая компания
Ассортимент расширяется, новые категории запускаются регулярно
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных22 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 120 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-12
BS
Работодатель
Barber Store
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%