Продакт-менеджер (фармацевтика)

Навыки

• Медицина и фарма
• MS Office
• Презентации и выступления
• Проактивность

Задачи

• анализировать и отслеживать конкурентов на фармацевтическом рынке
• готовить, согласовывать и реализовывать маркетинговые планы по препаратам
• готовить промоматериалы, лифлеты, ручки и пр
• организовывать работу команды, занятой в создании и развитии продукта
• организовывать участие сотрудников в научных конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах
• организация круглых столов для развития продукта
• организация обучении и тренингов фармацевтов аптек и аптечных сетей
• планировать двойные визиты с медицинскими представителями по всему РК
• развивать и поддерживать сотрудничество с лидерами мнений
• планировать и анализировать показатели по обороту продукта
• контролировать бизнес-процессы, связанные с движением продукта внутри компании
• следить за ходом рекламных компаний
• анализировать и создавать ценовую стратегию
• дополнительные обязанности будут определяться во время собеседования
• Опыт продвижения лекарственных препаратов и медицинских продуктов
• Понимание специфики работы с медицинским сообществом
• Формат работы: 70% — полевая работа (визиты к врачам, работа с медицинскими специалистами и организациями), 30% — офисная работа (планирование, аналитика, отчетность, подготовка маркетинговых материалов и мероприятий)

Требования

• высшее медицинское или фармацевтическое образование дополнительное образование по маркетингу
• знание фармацевтического рынка РК
• знание офисных программ
• опыт презентации продуктов среди врачей, медицинских представителей и фармацевтов
• опыт работы в должности продакт менеджера 3 года и больше
• знание русского и казахского языка обязательно
• Знание и опыт работы с направлениями: ВОП (врачи общей практики), терапевты, гинекологи, урологи, дерматологи

Условия

• Достойная заработная плата
• Работа с известными брендами и перспективными продуктами
• Возможность влиять на стратегию и результат
• Поддержка инициатив и профессиональное развитие

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.