Навыки
- A/B-тесты
- Дашборды и витрины
- Анализ данных
- Excel
- iGaming / betting
- Power BI
- Продуктовые метрики
О компании и продукте
- Ищем аналитика с опытом от 5 лет в Product / Data Analytics.
Задачи
- Анализировать продуктовые и бизнес-метрики
- Исследовать поведение пользователей и воронки
- Проверять гипотезы и проводить A/B-тесты
- Находить точки роста продукта и выручки
- Готовить рекомендации для бизнеса
- Строить дашборды и отчетность
- Выполнять ad-hoc аналитику
Требования
- SQL — уверенный уровень, сложные запросы
- Product / Data Analytics от 5 лет
- Продуктовые метрики и A/B-тесты
- Tableau, Power BI или аналоги
- Большие объемы данных
- Опыт в iGaming/GameDev/Marketing будет плюсом
Условия
- Современный офис в Лимасоле
- Гибкое начало: 8:00–10:30
- Русскоязычная команда
- Завтраки и обеды за счет компании
- Корпоративные мероприятия
- 50% компенсации английского в SkyEng
- Возможности роста и развития
- Для отклика направьте свое резюме @polinoshna
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных51 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияЛимассол, Кипрвычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-08-10
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.