Product Analytics Lead (B2B)

Навыки

• A/B-тесты
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• BI-инструменты
• Code review
• Анализ данных
• Переговоры

О компании и продукте

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации

Задачи

• Управлять командой из 2–4 продуктовых аналитиков, обеспечивать их профессиональный рост и развитие
• Внедрять процессы для эффективного взаимодействия между командами продукта и аналитики, выступать стратегическим партнером для продуктовых лидеров
• Улучшать командные процессы (планирование, code review, release notes и т. д.), а также повышать эффективность выполнения аналитических задач
• Организовывать и контролировать процесс анализа продуктов: определять и отслеживать продуктовые метрики, тестировать гипотезы, разрабатывать рекомендации по улучшению продуктов
• Управлять A/B-тестированием, развивать систему продуктовых метрик и совершенствовать подходы к проведению экспериментов в команде
• Помогать продуктовым лидерам улучшать финансовые показатели продуктов, находить точки роста и приоритезировать гипотезы
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи

Требования

• Опыт работы на руководящей позиции не менее 2-х лет
• Опыт управления аналитической командой от 4-х человек
• Уверенное владение SQL
• Опыт анализа данных с использованием Python
• Знание и умение применять математику и статистику для решения бизнес-задач
• Умение самостоятельно проводить A/B тесты — от разработки до формулирования выводов и рекомендаций
• Навыки работы с BI-системами
• Умение четко визуализировать данные, представлять результаты исследований, объяснять сложные вещи простым языком и вести переговоры с коллегами
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника

Условия

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно»
• Корпоративные скидки на занятия в Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще
• Островок — аккредитованная IT-компания

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.