Product Director / Директор по продукту

Навыки

• A/B-тесты
• Agile
• Самостоятельность
• Работа с бэклогом
• CJM / JTBD
• Конверсия
• CRO / оптимизация конверсии

О компании и продукте

• Ищем Product Director, который возглавит развитие цифровых продуктов компании: сайта, мобильного приложения и сервисов для клиентов и специалистов

Задачи

• Чем предстоит заниматься Формировать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap
• Развивать единую цифровую платформу iTAB, объединяя маркетплейс
• Витаминный будильник, Foody
• Помощника нутрициолога и другие сервисы
• Выстраивать CJM клиентов и специалистов, находить точки роста конверсии, retention и LTV
• Управлять in-house командой разработки, аналитиками и дизайнерами
• Формировать и приоритизировать backlog, управлять релизами и качеством продукта
• Запускать и оценивать продуктовые гипотезы, A/B-тесты и новые digital-сервисы
• Развивать продукты для нутрициологов и врачей: инструменты работы с клиентами, рекомендации, подборки продуктов
• Работать в тесной связке с маркетингом, коммерцией, категорийным менеджментом и топ-менеджментом
• Отвечать за ключевые продуктовые и бизнес-метрики: конверсию, LTV, retention, активность пользователей и GMV

Требования

• Что важно 5+ лет опыта в Product Management, от 3 лет — в управлении продуктовыми командами
• Опыт в e-commerce, marketplace, digital-сервисах или HealthTech
• Опыт разработки продуктовой стратегии и управления roadmap
• Сильная продуктовая аналитика: воронки, retention, LTV, unit-экономика, A/B-тесты
• Опыт работы с CJM и CRO
• Опыт управления in-house разработкой
• Понимание Agile, Scrum / Kanban и современных подходов к приоритизации
• Умение работать с технической командой и понимать архитектуру digital-продуктов

Будет плюсом

• опыт создания экосистемных продуктов, интеграции нескольких сервисов в единую платформу, HealthTech / MedTech / Wellness, AI и персонализации

Условия

• Руководящую роль с прямым влиянием на продуктовую стратегию компании
• Возможность создать единую digital-платформу в сфере здоровья практически с нуля
• Управление сильной in-house командой и возможность развивать её
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом
• Высокий уровень самостоятельности и влияния на бизнес-результат
• iTAB — digital-платформа в сфере здоровья и wellness

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.