Product manager

Навыки

• Agile
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Работа с бэклогом
• CJM / JTBD
• CustDev и интервью

О компании и продукте

• ЗП: 200 000 - 350 000 рублей NET
• Мы — TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
• Мы аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
• С помощью IT-платформ, которые мы разрабатываем, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).

Задачи

• Управлять продуктом и его развитием
• Проводить анализ конкурентной среды, рынка, Сustdev, общение с пользователями
• Проектировать, декомпозировать, ставить задачи и контролировать результат
• Анализировать метрики, составлять документацию
• Какой бэкграунд и опыт нам точно интересен
• Опыт успешного создания и запуска web и app продуктов (участие во всех этапах разработки) в компаниях, в которых IT продукт является основным, а не выступает вспомогательным решением
• Умение предлагать продуктовые идеи и решения, и аргументировать их
• Навыки эффективной работы с большим объемом информации и количеством задач
• Опыт самостоятельного проведения качественных исследований (CustDev, JTBD, глубинные интервью и т.д., минимум 30 самостоятельно проведенных интервью)
• Успешный опыт управления распределённой командой от 10 человек (дизайнеры, QA, разработчики). У нас в командах нет выделенных аналитиков, поэтому важно, чтобы ты комфортно чувствовал себя в работе с данными без их поддержки
• Опыт планирования Backlog команды разработки на 1-2 модуля вперёд
• Опыт работы в должности Product Manager не менее 4 лет (и хотя бы 14 месяцев на каждом месте работы из тех, что указано)

Требования

• Опыт работы: от 4х лет
• Опыт работы по Agile подходу (Scrum, Kanban) от 2 лет

Условия

• Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. – У нас принято обращаться на “ты”
• Скидки на приобретение недвижимости
• Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию
• Компенсация ДМС и спорта
• Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу)
• Удаленка
• Формат работы: полная занятость, удаленно

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.