Sporty Group

Product Manager

Удалённо · Бразилия · Английский C1

Не указано: грейд

Навыки

  • Коммуникация
  • Анализ данных
  • Решения на данных
  • Лидерство
  • LTV
  • Маркетинговая стратегия
  • MVP и discovery
Ещё 2
  • Retention и отток
  • Роадмап

О компании и продукте

  • As a Product Manager, you will own the growth, engagement, and commercial success of SportyBet in Brazil. This role is responsible for defining and executing the product strategy that drives user acquisition, retention, and revenue in an important and highly regulated market.
  • You will combine deep local market understanding with strong product execution to deliver measurable business impact at scale.

Задачи

  • Owning the product strategy and roadmap for SportyBet Brazil , aligned with company growth and revenue goals
  • Identifying, prioritizing, and executing high-impact growth opportunities across acquisition, activation, retention, and monetization
  • Leading continuous product discovery through customer research, data analysis, experimentation, and market insight
  • Developing a deep understanding of Brazilian user behavior , local sports culture, payments, and regulatory constraints
  • Partnering closely with engineering and design teams to deliver high-quality, scalable solutions with speed and rigor
  • Ensuring products are compliant while remaining competitive
  • Defining, tracking, and optimizing key metrics (OKRs, funnels, cohorts, LTV, retention, conversion)
  • Collaborating with marketing, compliance, operations, and leadership on go-to-market strategies and product positioning

Требования

  • Based in Brazil
  • Fluent in Brazilian Portuguese
  • strong English communication skills
  • Proven experience as a Product Manager in Sportsbook products
  • Strong track record of driving growth through data-driven experimentation
  • Deep understanding of sportsbook mechanics
  • Experience working in regulated environments
  • Ability to influence and lead cross-functional teams in a fast-paced, distributed organization
  • Experience in defining and executing OKRs or similar frameworks
  • Strong analytical mindset
  • comfortable working with metrics and trade-offs
  • Even better if
  • You have passion for sports

Условия

  • Sporty is a remote first company in pursuit of sustainability
  • A competitive salary + individual performance based bonuses every quarter
  • 28 days paid annual leave
  • Our core working hours are 10am-3pm in your local time zone with flexibility outside of this
  • Referral bonuses & flash bonuses
  • Top of the line equipment
  • Annual company retreats to provide great internal networking opportunities

Как проходит отбор

  • Remote video screening with our Talent Acquisition Team
  • Offline Take home assignment
  • Remote video interview with Team Members (60 Mins)
  • Final discussion with the hiring manager (60 mins)
  • Every application is reviewed by a member of our team (AI is not used in our recruitment process), and we aim to respond within 48 hours

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыУдалённо
ГеографияБразилиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 13 217 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • greenhouseОсновная публикация · 2026-01-06

Работодатель

Sporty Group

42 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеjob-boards.eu.greenhouse.io.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же формат

    Muse Group

    Product Owner

    • Middle
    • Удалённо
    • Лимассол, Кипр
    Подробнее